REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zysk netto firm ubezpieczeniowych wzrósł do 1,4 mld zł

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zysk netto towarzystw ubezpieczeniowych wzrósł w pierwszym kwartale 2005 roku o 70,7 proc. do 1,4 mld zł - poinformował w czwartek Główny Urząd Statystyczny.
"Poprawa wyników finansowych ubezpieczycieli związana była m.in. z wyższą dynamiką przychodów niż kosztów, w tym znacznym wzrostem przypisu składki brutto w obu działach. Powodem tego wzrostu była zwiększona popularność ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń kredytów, ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej oraz ubezpieczeń osobowych" - napisał GUS w komunikacie.

W zakładach ubezpieczeń na życie zysk netto zwiększył się o 104 proc., i wyniósł 823 mln zł, a w zakładach ubezpieczeń majątkowych wzrósł o 38,9 proc., i wyniósł 585,6 mln zł. Składka przypisana brutto zebrana przez ubezpieczycieli ogółem w pierwszym kwartale 2005 roku wyniosła 7,8 mld zł i była o 9,4 proc. większa niż przed rokiem.

Składka ta w dziale prowadzącym ubezpieczenia na życie wzrosła o 14 proc., a w dziale prowadzącym ubezpieczenia majątkowe o 6,2 proc. W strukturze przypisu składki brutto sektora ubezpieczeń ogółem 43,5 proc. stanowiła składka zakładów ubezpieczeń na życie, a 56,5 proc. składka zakładów prowadzących ubezpieczenia majątkowe.

Firmy ubezpieczeniowe wypłaciły odszkodowania i świadczenia brutto na sumę 3,9 mld zł, co oznacza wzrost w skali roku o 7 proc. (w dziale ubezpieczeń na życie wzrost o 10,4 proc., a w dziale ubezpieczeń majątkowych o 4,2 proc.). Wynik techniczny wykazany przez ogół ubezpieczycieli w pierwszym kwartale 2005 roku wyniósł 1,21 mld zł wobec 518,7 mln zł w tym samym okresie 2004 roku.

Na wynik ten złożył się zysk techniczny wykazany przez 33 ubezpieczycieli (20 w ubezpieczeniach na życie i 13 w ubezpieczeniach majątkowych) oraz strata techniczna wykazana przez 35 ubezpieczycieli (odpowiednio 12 i 23). W ubezpieczeniach na życie wynik techniczny wyniósł 944,4 mln zł, a w ubezpieczeniach majątkowych 271,5 mln zł. Wartość aktywów zakładów ubezpieczeniowych na koniec marca 2005 roku wyniosła 81,4 mld zł i wzrosła o 4,6 proc. w stosunku do końca marca 2004 roku.

Aktywa ubezpieczycieli na życie wyniosły 47,5 mld zł (wzrost o 3,6 proc.), a w ubezpieczeniach majątkowych iápozostałych osobowych 34 mld zł (wzrost o 6 proc.). W strukturze aktywów największą pozycję stanowiły lokaty, których udział wyniósł 73,1 proc. W zakładach ubezpieczeń na życie lokaty stanowiły 65,8 proc. sumy aktywów, natomiast w zakładach ubezpieczeń majątkowych 83,4 proc.

Rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe stanowiły 72,3 proc. wartości pasywów ubezpieczycieli ogółem. Kapitały własne na koniec I kwartału 2005 roku wyniosły 20,4 mld zł i wzrosły o 11,6 proc. w stosunku do stanu z 31 marca 2004 roku (w zakładach ubezpieczeń na życie kapitały własne wzrosły o 13,2 proc., a majątkowych oá10,7 proc.).

Na koniec marca 2005 roku zezwolenie Ministra Finansów na prowadzenie działalności ubezpieczeniowej w Polsce miało 72 ubezpieczycieli wobec 76 przed rokiem, z czego 34 w dziale ubezpieczeń na życie oraz 38 w dziale ubezpieczeń majątkowych i pozostałych osobowych
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA