REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

II Ogólnopolski Kongres HR "Ludzie i strategia" - 5 czerwca 2014 r.

REKLAMA

Zapraszamy na II Ogólnopolski Kongres HR "Ludzie i strategia", który odbędzie się 5 czerwca 2014 r. w Warszawie. Poznaj najlepsze rozwiązania w pracy działów HR.

Zakres obowiązków działów HR w obecnych czasach stale rośnie a ich odpowiedzialność jest coraz większa. Działy personalne, na codzień spotykają się z takimi problemami jak: rzetelna ocena oraz rozwój pracowników, maksymalne wykorzystanie narzędzi do obustronnej komunikacji wewnętrznej, skuteczna rekrutacja oraz motywacja pracowników czy też aspekty prawne dot. prawa pracy. Są to obszary poddawane ciągłej analizie oraz coraz częściej, badaniom społecznym.

REKLAMA

Patrząc na rosnącą konkurencyjność wśród firm oraz wysoką samoświadomość pracowników, konieczne jest by działy personalne jeszcze skuteczniej i efektywnej radziły sobie ze stawianymi wymaganiami.

Zobacz: HRM

Już 5 czerwca 2014 r. wybitni eksperci - praktycy podczas II Kongresu HR – Ludzie i Strategia – odpowiedzą na najbardziej nurtujące problemy m.in.:

  •     Jakie są najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu wskaźników oceny okresowej pracowników – jak się ich wystrzegać i nie popełniać w przyszłości.
  •     Jak faktycznie zaangażować pracowników i zarząd w obustronną komunikację wewnętrzną.
  •     Jak skutecznie dobierać narzędzia rekrutacyjne i metody rozpoznawcze predyspozycji do pracy na danym stanowisku, by jeszcze skuteczniej selekcjonować kandydatów do pracy i obniżyć poziom rotacji pracowników w firmie.
  •     Jak należy analizować wyniki ankiet, prowadzonych badań i na ich podstawie wyciągać poprawne wnioski, by stały się one realnym wsparciem w pracy działów personalnych.

Polecamy: Jak wydobyć potencjał z doświadczonej kadry?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ponadto tylko dla uczestników Kongresu HR – Ludzie i Strategia – przygotowaliśmy:

  •     Raport Specjalny - najnowsze zestawienie metod rozwoju pracowników
  •     Strefę ekspercką z zakresu Prawa Pracy - możliwość indywidualnych konsultacji
  •     Liczne sesje networkingowe - stworzymy wyjątkową platformę do wymiany wiedzy i doświadczeń
  •     Wyjątkowe nagrody - weekend relaksacyjny dla dwojga
  •     Popołudniowe wino z panoramą Warszawy w tle - zapraszamy wszystkich uczestników i ekspertów do dalszych rozmów i wymiany doświadczeń

Więcej informacji znaleźć można na stronie wydarzenia: http://ludzieistrategia.pl/index.php

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy niechętnie upominają się o pieniądze u dłużników, a po upływie pół roku windykacja może być bezskuteczna

Dlaczego dłużnicy nie płacą na czas należności za faktury? Nie mam pieniędzy, zapomniałem o fakturze, klienci zalegają mi z zapłatą, więc i ja nie płacę – to najczęstsze usprawiedliwienia, jakie słyszą właściciele firm od swoich klientów, którzy nie regulują należności za dostarczone towary czy wykonane usługi.

10 pytań, jakie warto zadać freelancerowi przed rozpoczęciem współpracy

Outsourcing staje się coraz bardziej popularny w Polsce. Jednak dla wielu przedsiębiorców, którzy dotychczas nie korzystali z usług freelancerów, zlecanie im zadań może być wyzwaniem. Oto szczegółowy poradnik, który pomoże przygotować się do efektywnej współpracy z niezależnym specjalistom.

Korzystne rozwiązanie podatkowe dla podmiotów prowadzących działalność badawczo-rozwojową

Ulga badawczo-rozwojowa (B+R) to korzystne rozwiązanie podatkowe dla podmiotów prowadzących działalność badawczo-rozwojową, skierowane zarówno do podatników PIT (opodatkowanych skalą podatkową lub tzw. podatkiem liniowym) jak i do podatników CIT (którzy uzyskują przychody z działalności gospodarczej, inne niż zyski kapitałowe). Ulga ta stanowi istotne wsparcie dla firm inwestujących w innowacje, technologie i rozwój nowych produktów.

Budownictwo mocno wyhamowało, ale to wciąż najbardziej optymistyczna branża, bo liczy na wydatkowanie pieniędzy przez rząd

Optymizm w branży budowlanej utrzymuje się już od wielu miesięcy. Ponieważ jednak jego motorem napędowym są inwestycje ze środków Krajowego Planu Odbudowy oraz kredytu #naStart, entuzjazm słabnie. Wszystko przez ślamazarną pracę rządu.

REKLAMA

Szykują się milionowe kary. Kontrola stron internetowych: kogo dotyczy, kto kontroluje, jaka kara i za co

Nie tylko skarbówka kontroluje i nakłada kary za złamanie przepisów. I nie tylko Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Do akcji coraz częściej wkracza też Urząd Ochrony Danych Osobowych – UODO, a kontrole kończą się karami – nawet w milionach złotych.

Otwieranie dziś restauracji to samobójstwo? Pewniejsze jest pójść śladem Żabki do własnego sklepu z ofertą gotowych dań

Rewolucja dzieje się w całej branży fachowo określanej jako HoReCa. Ale największa w jej gastronomicznej części. Świadczą o tym dane gospodarcze dotyczące liczby otwieranych placówek, zawieszanych działalności, długów i kredytów oraz tempa ich spłaty. Restauracje tracą na popularności, zyskują sklepy oferujące gotowe dania - ciepłe lub do odgrzania w domu.

Jak odblokować innowacyjność małego biznesu?

Innowacyjność w małej firmie to wyzwanie. Małemu biznesowi jest trudniej na wielu płaszczyznach. Często jest to jedna osoba do podejmowania decyzji i brak jest kogoś kto spojrzałby obiektywnie na działania i krytycznie na trendy. Jak odblokować innowacyjność małej działalności podpowiada Zuzanna Mikołajczyk, innowatorka i strateg innowacji.

Kawa z INFORLEX. Wakacje składkowe - bezpłatne spotkanie online

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online z cyklu kawa z INFORLEX, które odbędzie się 3 września 2024 r. Tematem spotkania będą wakacje składkowe. 

REKLAMA

Firma spedycyjna. Jak założyć? Czy to się opłaca?

Branża TSL to jeden z najlepiej trzymających się sektorów gospodarki, nawet mimo kryzysu. Działalność spedycyjna daje wiele możliwości i ma ogromny potencjał. O czym trzeba wiedzieć zaczynając w tej branży na własny rachunek? 

Compliance a ochrona danych - co przedsiębiorcy muszą wiedzieć

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie prawnym, przedsiębiorcy muszą być na bieżąco z otoczeniem prawnym firmy, w tym regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Compliance, czyli zgodność z przepisami prawa, staje się kluczowym elementem w działalności każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. W obliczu surowych kar finansowych i rosnącej świadomości konsumentów, ochrona danych osobowych przestała być jedynie formalnością, a stała się fundamentem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu.

REKLAMA