REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto musi sporządzić PIT-11

Katarzyna Wojciechowska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

2 marca mija termin przekazania przez pracodawców pracownikom i ich urzędom skarbowym imiennych informacji PIT-11. Należy w nich wykazać dane o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w 2008 r.

1. Kto ma obowiązek sporządzania informacji PIT-11

REKLAMA

Informację PIT-11 mają obowiązek sporządzać pracodawcy, którzy nie dokonują za pracownika rocznego obliczenia podatku na formularzu PIT-40 (art. 39 ust. 1 updof).

Obowiązek sporządzania informacji PIT-11 mają ponadto:

• rolnicze spółdzielnie produkcyjne oraz inne spółdzielnie zajmujące się produkcją rolną pobierające w ciągu roku zaliczki od dokonywanych na rzecz członków spółdzielni lub ich domowników wypłat z tytułu dniówek obrachunkowych, udziału w dochodzie podzielnym spółdzielni, a także uzyskiwanych od spółdzielni przez te osoby zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,

REKLAMA

• płatnicy, o których mowa w art. 35 updof, w tym m.in. osoby prawne i ich jednostki organizacyjne, które dokonują wypłaty emerytur i rent z zagranicy, uczelnie wypłacające stypendia, z wyjątkiem uczelni wypłacających stypendia, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 40b updof,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które wypłacają podatnikom mającym nieograniczony obowiązek podatkowy świadczenia z tytułu działalności, o której mowa w art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18 updof,

• komornicy sądowi pobierający zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanych za zakład pracy świadczeń z tytułu stosunku pracy.

2. Do kiedy należy przekazać informację PIT-11

Informację PIT-11 pracodawcy mają obowiązek przekazać pracownikowi oraz właściwemu dla niego urzędowi skarbowemu w terminie do końca lutego br. Ponieważ w tym roku 28 lutego przypada w sobotę, termin przekazania informacji PIT-11 upływa w poniedziałek 2 marca (art. 12 § 5 Ordynacji podatkowej).

3. Co należy wykazać w informacji PIT-11

Sporządzając PIT-11 za 2008 r., pracodawca powinien korzystać z wersji 16 tego formularza - oznaczonej jako PIT-11(16). Zamieszczona na stronach Ministerstwa Finansów wersja 17 formularza PIT-11 ma zastosowanie do dochodów uzyskiwanych po 1 stycznia 2009 r. Będzie zatem miała zastosowanie dopiero do rozliczenia za 2009 r.

Wypełniając PIT-11, pracodawca będzie zobowiązany do podania w nim:

• swoich danych (część B. formularza) oraz danych pracownika (część C. formularza),

• informacji o kosztach uzyskania przychodów ze stosunku pracy (część D. formularza),

• wysokości osiągniętego przez pracownika przychodu ze stosunku pracy (część E. formularza, poz. 36),

• wysokości kosztów uzyskania przychodów ze stosunku pracy (część E. formularza, poz. 37),

• wysokości osiągniętego dochodu ze stosunku pracy (część E. formularza, poz. 38),

• wysokości zaliczki pobranej na podatek (część E. formularza, poz. 39),

• wysokości przychodu, kosztów uzyskania przychodu, dochodu oraz zaliczki na podatek z tytułu zawartych z pracownikiem umów zlecenia (część E. formularza, poz. 54-57),

• wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, podlegających odliczeniu od dochodu (część F. formularza, poz. 83),

• wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, podlegającej odliczeniu od podatku (część F. formularza, poz. 84).

Omawiając zasady sporządzania PIT-11, warto wspomnieć o obowiązujących od 1 stycznia br. zmianach w tym zakresie. Dotychczas obowiązek sporządzania informacji PIT-11 ciążył na pracodawcach również w sytuacji, gdy obowiązek pobrania zaliczek na podatek ustał w ciągu roku. W takim przypadku pracodawca musiał obligatoryjnie sporządzić PIT-11 w terminie do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrał ostatnią zaliczkę. Od 1 stycznia br., jeżeli obowiązek pobrania zaliczek ustanie w trakcie roku, pracodawcy mają obowiązek sporządzania PIT-11 w trakcie roku tylko na pisemny wniosek pracownika w tej sprawie.

WAŻNE!

Od 1 stycznia 2009 r. jeżeli obowiązek pobrania zaliczek na podatek ustanie w trakcie roku, pracodawcy mają obowiązek sporządzania PIT-11 w trakcie roku tylko na pisemny wniosek pracownika w tej sprawie.

• art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176; ost.zm. Dz.U. z 2008 r. Nr 220, poz. 1432

Katarzyna Wojciechowska

ekspert w zakresie podatków dochodowych

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ESG u dostawców czyli jak krok po kroku wdrożyć raportowanie ESG [Mini poradnik]

Wdrażanie raportowania ESG (środowiskowego, społecznego i zarządczego) to niełatwe zadanie, zwłaszcza dla dostawców, w tym działających dla większych firm. Choć na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wystarczy powołać koordynatora i zebrać dane, to tak naprawdę proces ten wymaga zaangażowania całej organizacji. Jakie są pierwsze kroki do skutecznego raportowania ESG? Na co zwrócić szczególną uwagę?

ESG to zielona miara ryzyka, która potrzebuje strategii zmian [Rekomendacje]

Żeby utrzymać się na rynku, sprostać konkurencji, a nawet ją wyprzedzić, warto stosować się do zasad, które już obowiązują dużych graczy. Najprostszym i najbardziej efektywnym sposobem będzie przygotowanie się, a więc stworzenie mapy działania – czyli strategii ESG – i wdrożenie jej w swojej firmie. Artykuł zawiera rekomendacje dla firm, które dopiero rozpoczynają podróż z ESG.

Ratingi ESG: katalizator zmian czy iluzja postępu?

Współczesny świat biznesu coraz silniej akcentuje znaczenie ESG jako wyznacznika zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście ratingi ESG odgrywają kluczową rolę w ocenie działań firm na polu odpowiedzialności środowiskowe, społecznej i zarządzania. Ale czy są one rzeczywistym impulsem do zmian, czy raczej efektowną fasadą bez głębszego wpływu na biznesową rzeczywistość? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

Zrównoważony biznes czyli jak strategie ESG zmienią reguły gry?

ESG to dziś megatrend, który dotyczy coraz więcej firm i organizacji. Zaciera powoli granicę między sukcesem a odpowiedzialnością biznesu. Mimo, iż wymaga od przedsiębiorców wiele wysiłku, ESG dostarcza m.in. nieocenione narzędzie, które może nie tylko przekształcić biznes, ale również pomóc budować lepszą przyszłość. To strategia ESG zmienia sposób działania firm na zrównoważony i odpowiedzialny.

REKLAMA

Podatek od nieruchomości może być niższy. Samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki

Podatek od nieruchomości może być niższy. To samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki, korzystając z widełek ustawowych. Przedsiębiorcy apelują do samorządów o obniżenie podatku. Niektóre firmy płacą go nawet setki tysięcy w skali roku.

Jakie recenzje online liczą się bardziej niż te pozytywne?

Podejmując decyzje zakupowe online, klienci kierują się kilkoma ważnymi kryteriami, z których opinie odgrywają kluczową rolę. Oczekują przy tym, że recenzje będą nie tylko pozytywne, ale również aktualne. Potwierdzają to wyniki najnowszego badania TRUSTMATE.io, z którego wynika, że aż 73% Polaków zwraca uwagę na aktualność opinii. Zaledwie 1,18% respondentów nie uważa tego za istotne.

Widzieć człowieka. Czyli power skills menedżerów przyszłości

W świecie nieustannych zmian empatia i zrozumienie innych ludzi stają się fundamentem efektywnej współpracy, kreatywności i innowacyjności. Kompetencje przyszłości są związane nie tylko z automatyzacją, AI i big data, ale przede wszystkim z power skills – umiejętnościami interpersonalnymi, wśród których zarządzanie różnorodnością, coaching i mentoring mają szczególne znaczenie.

Czy cydry, wina owocowe i miody pitne doczekają się wersji 0%?

Związek Pracodawców Polska Rada Winiarstwa wystąpił z wnioskiem do Ministra Rolnictwa o nowelizację ustawy o wyrobach winiarskich. Powodem jest brak regulacji umożliwiających polskim producentom napojów winiarskich, takich jak cydr, wina owocowe czy miody pitne, oferowanie produktów bezalkoholowych. W obliczu rosnącego trendu NoLo, czyli wzrostu popularności napojów o zerowej lub obniżonej zawartości alkoholu, coraz więcej firm z branży alkoholowej wprowadza takie opcje do swojej oferty.

REKLAMA

Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku? Komentarz ekspercki

W najbliższą niedzielę (26.01.2025 r.) swój Finał będzie miała Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Bez wątpienia wielu przedsiębiorców, jak również tysiące osób prywatnych, będzie wspierać to wydarzenie, a z takiego działania płynie wiele korzyści. Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku?

Idą zmiany. Co czeka producentów i użytkowników elektroniki konsumenckiej w 2025 r.?

W 2025 roku branża elektroniki użytkowej czeka rewolucja – od standaryzacji ładowarek do smartfonów, przez obowiązkowy recykling baterii, aż po prawo do naprawy. A do tego wszystkiego… nieprzewidywalna polityka Donalda Trumpa. Co jeszcze wpłynie na przyszłość technologii?

REKLAMA