REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wypłaty dla niepełnosprawnych i firm mogą być zagrożone

Łukasz Guza
Łukasz Guza
zastępca redaktora naczelnego DGP
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Od 7 listopada niepełnosprawni mogą starać się o dofinansowanie założonej przez siebie firmy. Aby wypłacić pieniądze jeszcze w tym roku, rady powiatu muszą podjąć specjalne uchwały. Możliwe, że niektórzy niepełnosprawni i pracodawcy ich zatrudniający otrzymają środki dopiero w połowie 2008 roku.


REKLAMA

REKLAMA

Już od środy firmy będą mogły ubiegać się o refundację kosztów zatrudniania niepełnosprawnych, a sami niepełnosprawni o bezzwrotną pomoc na założenie firmy. Tego dnia wchodzą w życie trzy rozporządzenia ministra pracy określające zasady korzystania z tej pomocy. Nie wszyscy jednak otrzymają pieniądze jeszcze w tym roku. Niektóre samorządy nie zarezerwowały bowiem pieniędzy na ten cel ze środków przekazywanych im przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Pomoc otrzymają tylko niepełnosprawni i firmy z tych powiatów, które nie wydały jeszcze wszystkich pieniędzy na rehabilitację i szybko zmienią tegoroczne uchwały w sprawie podziału środków z PFRON. Pozostali otrzymają je dopiero w przyszłym roku, po rozdzielenia takich środków na 2008 rok.


Pieniądze w powiatach


Rady powiatu przyjmują uchwały w tej sprawie zazwyczaj dopiero na przełomie marca i kwietnia.

REKLAMA


- W Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie dowiedziałam się, że mogę starać się o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej dopiero w przyszłym roku - mówi Urszula Michałowska z firmy Centrum Mody w Nadarzynie, która znalazła już niepełnosprawnego kandydata do pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Iwona Wieczorkiewicz, szefowa żyrardowskiego PCPR, do którego zwróciła się pani Urszula, tłumaczy, że kiedy na początku 2007 roku powiat rozdzielał środki z PFRON na poszczególne zadania związane z rehabilitacją, nie obowiązywały jeszcze znowelizowane przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.).


- Niemożliwe było więc przyznanie jakichkolwiek pieniędzy na zadania, których wtedy nie przewidywała jeszcze ustawa - mówi Iwona Wieczorkiewicz.


Obecnie jednak przepisy dotyczące refundacji kosztów wynagrodzenia, składek na ZUS i wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych, a także dofinansowania do założenia firmy już obowiązują. Żyrardowski PCPR nie planuje jednak zmiany uchwały Rady Powiatu w ten sposób, aby część pieniędzy z innych zadań związanych z rehabilitacją przekazać na realizację wspomnianych refundacji i dofinansowania.


Biuro informuje


Takie stanowisko powiatów jest uzasadnione tylko w sytuacji, gdy wydały one już w tym roku wszystkie środki na inne niż wspomniane zadania związane z rehabilitacją. Tak wynika z wyjaśnień Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Zgodnie z tą opinią, wnioski w sprawie refundacji i dofinansowania mogą być składane już od 7 listopada tego roku i w przypadku, gdy powiat zmieni uchwałę w sprawie podziału środków z PFRON jeszcze w tym roku, mogą zostać rozpatrzone pozytywnie. Natomiast jeśli powiat nie zmieni uchwały lub, jak wspomnieliśmy, wydał wszystkie środki na inne cele - wniosek zostanie odrzucony.


- W tym roku wykorzystaliśmy już prawie wszystkie środki z PFRON, dlatego nie planujemy zmiany uchwały rady powiatu - mówi Krystyna Zamorska z Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie, woj. dolnośląskie.


Podkreśla jednak, że w przyszłym roku powiat będzie starał się o większe środki z funduszu, gdyż zainteresowanie osób niepełnosprawnych np. dofinansowaniem do założenia własnej firmy jest olbrzymie. Wolnych środków na realizację nowych zadań w tym roku nie mają także np. PCPR we Wrocławiu, Lublinie i Olsztynie.


- Rozdysponowaliśmy już 3 mln zł, czyli całą kwotę, jaką otrzymaliśmy w tym roku od PFRON - mówi Arkadiusz Paturaj, dyrektor olsztyńskiego PCPR.


- Obecnie najwięcej pieniędzy pochłaniają np. dofinansowania do sprzętu medycznego lub na likwidację barier architektonicznych. Nie stać nas w tym roku na realizację nowych zadań - dodaje Grażyna Rutkiewicz z PCPR we Wrocławiu.


Niektórzy wypłacą


Jeszcze w tym roku o środki z PFRON będą mogli starać się np. niepełnosprawni i pracodawcy z powiatu skarżyskiego.


- Spodziewając się zmiany przepisów, tak skonstruowaliśmy uchwałę rady powiatu w sprawie podziału środków z PFRON, aby starosta w każdej chwili, po konsultacjach z Powiatową Radą ds. Osób Niepełnosprawnych, mógł zmieniać sposób wydatkowania tych pieniędzy - mówi Małgorzata Półtorak, dyrektor PCPR w Skarżysku-Kamiennej.


Dzięki temu prostemu zabiegowi legislacyjnemu starosta może przekazać część pieniędzy z dotychczas realizowanych zadań związanych z rehabilitacją na te wprowadzone tegoroczną nowelizacją ustawy o rehabilitacji. Nie trzeba zwoływać Rady Powiatu i zmieniać całej uchwały w sprawie podziału środków z PFRON.


- Do tej pory nie wydaliśmy w tym roku wszystkich środków na cele związane z rehabilitacją społeczną osób niepełnosprawnych - dodaje Małgorzata Półtorak.


Zapewnia, że środki te na pewno zostaną przekazane na nowe zadania związane z rehabilitacją zawodową. Od 7 listopada mieszkańcy powiatu skarżyskiego mogą więc składać wnioski, m.in. o dofinansowanie do założenia firmy lub refundację kosztów wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych pracowników.


Zmianę uchwały w sprawie podziału środków z PFRON rozważa powiat poznański.


- Najpierw musimy się jednak skonsultować z PCPR oraz z Powiatowym Urzędem Pracy, gdyż w tym roku zostało nam niewiele pieniędzy na rehabilitację - mówi Ewa Dalc, członek zarządu powiatu poznańskiego.


Zagrożona pomoc dla niepełnosprawnych

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

GP radzi

Czy dofinansowanie przysługuje przy zakładaniu drugiej firmy

Dwa lata temu zrezygnowałem z prowadzenia działalności gospodarczej. Obecnie jestem bezrobotny i posiadam orzeczenie o niezdolności do pracy. Czy mogę starać się o dofinansowanie do założenia drugiej firmy?

TAK Niepełnosprawny zarejestrowany jako bezrobotny albo poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu może jednorazowo otrzymać środki z PFRON na ponowne podjęcie działalności gospodarczej. Warunkiem uzyskania takiej pomocy jest jednak złożenie oświadczenia wnioskodawcy, że od zaprzestania prowadzenia tej działalności upłynęło co najmniej 12 miesięcy.


Jak długo niepełnosprawny musi być zatrudniony

Chcę przyjąć do pracy bezrobotnego niepełnosprawnego i starać się o zwrot kosztów wyposażenia jego stanowiska pracy. Czy muszę zobowiązać się do jego zatrudnienia przez konkretny okres?

TAK Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy niepełnosprawnego ze środków PFRON może zostać przyznany pracodawcy, jeżeli zobowiąże się do zatrudniania tej osoby przez okres co najmniej 36 miesięcy. Refundacja obejmuje m.in. udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna.


Czy mogę zatrzymać nadpłatę refundacji kosztów zatrudnienia

Chcę zatrudnić niepełnosprawnego i uzyskać refundację jego wynagrodzeń i składek ZUS. Czy jeśli otrzymam z tego tytułu kwotę wyższą niż ustalona w umowie ze starostwem, będę mógł zachować różnicę?

NIE Jeżeli refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości wyższej od należnej, pracodawca informuje starostę o wysokości nienależnie pobranej kwoty refundacji oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie trzech miesięcy od dnia jej ujawnienia. Jeżeli natomiast refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości niższej od należnej, pracodawca może poinformować starostę o wysokości kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą należną a kwotą wypłaconą pracodawcy oraz złożyć wniosek o jej wypłatę.


Podstawa prawna

- Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej (Dz.U. nr 194, poz. 1403).

- Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. nr 194, poz. 1404).

- Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne (Dz.U. nr 194, poz. 1405).


ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

REKLAMA

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

REKLAMA

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA