REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wypłaty dla niepełnosprawnych i firm mogą być zagrożone

Łukasz Guza
Łukasz Guza
zastępca redaktora naczelnego DGP
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Od 7 listopada niepełnosprawni mogą starać się o dofinansowanie założonej przez siebie firmy. Aby wypłacić pieniądze jeszcze w tym roku, rady powiatu muszą podjąć specjalne uchwały. Możliwe, że niektórzy niepełnosprawni i pracodawcy ich zatrudniający otrzymają środki dopiero w połowie 2008 roku.


REKLAMA

REKLAMA

Już od środy firmy będą mogły ubiegać się o refundację kosztów zatrudniania niepełnosprawnych, a sami niepełnosprawni o bezzwrotną pomoc na założenie firmy. Tego dnia wchodzą w życie trzy rozporządzenia ministra pracy określające zasady korzystania z tej pomocy. Nie wszyscy jednak otrzymają pieniądze jeszcze w tym roku. Niektóre samorządy nie zarezerwowały bowiem pieniędzy na ten cel ze środków przekazywanych im przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Pomoc otrzymają tylko niepełnosprawni i firmy z tych powiatów, które nie wydały jeszcze wszystkich pieniędzy na rehabilitację i szybko zmienią tegoroczne uchwały w sprawie podziału środków z PFRON. Pozostali otrzymają je dopiero w przyszłym roku, po rozdzielenia takich środków na 2008 rok.


Pieniądze w powiatach


Rady powiatu przyjmują uchwały w tej sprawie zazwyczaj dopiero na przełomie marca i kwietnia.

REKLAMA


- W Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie dowiedziałam się, że mogę starać się o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej dopiero w przyszłym roku - mówi Urszula Michałowska z firmy Centrum Mody w Nadarzynie, która znalazła już niepełnosprawnego kandydata do pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Iwona Wieczorkiewicz, szefowa żyrardowskiego PCPR, do którego zwróciła się pani Urszula, tłumaczy, że kiedy na początku 2007 roku powiat rozdzielał środki z PFRON na poszczególne zadania związane z rehabilitacją, nie obowiązywały jeszcze znowelizowane przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.).


- Niemożliwe było więc przyznanie jakichkolwiek pieniędzy na zadania, których wtedy nie przewidywała jeszcze ustawa - mówi Iwona Wieczorkiewicz.


Obecnie jednak przepisy dotyczące refundacji kosztów wynagrodzenia, składek na ZUS i wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych, a także dofinansowania do założenia firmy już obowiązują. Żyrardowski PCPR nie planuje jednak zmiany uchwały Rady Powiatu w ten sposób, aby część pieniędzy z innych zadań związanych z rehabilitacją przekazać na realizację wspomnianych refundacji i dofinansowania.


Biuro informuje


Takie stanowisko powiatów jest uzasadnione tylko w sytuacji, gdy wydały one już w tym roku wszystkie środki na inne niż wspomniane zadania związane z rehabilitacją. Tak wynika z wyjaśnień Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Zgodnie z tą opinią, wnioski w sprawie refundacji i dofinansowania mogą być składane już od 7 listopada tego roku i w przypadku, gdy powiat zmieni uchwałę w sprawie podziału środków z PFRON jeszcze w tym roku, mogą zostać rozpatrzone pozytywnie. Natomiast jeśli powiat nie zmieni uchwały lub, jak wspomnieliśmy, wydał wszystkie środki na inne cele - wniosek zostanie odrzucony.


- W tym roku wykorzystaliśmy już prawie wszystkie środki z PFRON, dlatego nie planujemy zmiany uchwały rady powiatu - mówi Krystyna Zamorska z Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie, woj. dolnośląskie.


Podkreśla jednak, że w przyszłym roku powiat będzie starał się o większe środki z funduszu, gdyż zainteresowanie osób niepełnosprawnych np. dofinansowaniem do założenia własnej firmy jest olbrzymie. Wolnych środków na realizację nowych zadań w tym roku nie mają także np. PCPR we Wrocławiu, Lublinie i Olsztynie.


- Rozdysponowaliśmy już 3 mln zł, czyli całą kwotę, jaką otrzymaliśmy w tym roku od PFRON - mówi Arkadiusz Paturaj, dyrektor olsztyńskiego PCPR.


- Obecnie najwięcej pieniędzy pochłaniają np. dofinansowania do sprzętu medycznego lub na likwidację barier architektonicznych. Nie stać nas w tym roku na realizację nowych zadań - dodaje Grażyna Rutkiewicz z PCPR we Wrocławiu.


Niektórzy wypłacą


Jeszcze w tym roku o środki z PFRON będą mogli starać się np. niepełnosprawni i pracodawcy z powiatu skarżyskiego.


- Spodziewając się zmiany przepisów, tak skonstruowaliśmy uchwałę rady powiatu w sprawie podziału środków z PFRON, aby starosta w każdej chwili, po konsultacjach z Powiatową Radą ds. Osób Niepełnosprawnych, mógł zmieniać sposób wydatkowania tych pieniędzy - mówi Małgorzata Półtorak, dyrektor PCPR w Skarżysku-Kamiennej.


Dzięki temu prostemu zabiegowi legislacyjnemu starosta może przekazać część pieniędzy z dotychczas realizowanych zadań związanych z rehabilitacją na te wprowadzone tegoroczną nowelizacją ustawy o rehabilitacji. Nie trzeba zwoływać Rady Powiatu i zmieniać całej uchwały w sprawie podziału środków z PFRON.


- Do tej pory nie wydaliśmy w tym roku wszystkich środków na cele związane z rehabilitacją społeczną osób niepełnosprawnych - dodaje Małgorzata Półtorak.


Zapewnia, że środki te na pewno zostaną przekazane na nowe zadania związane z rehabilitacją zawodową. Od 7 listopada mieszkańcy powiatu skarżyskiego mogą więc składać wnioski, m.in. o dofinansowanie do założenia firmy lub refundację kosztów wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych pracowników.


Zmianę uchwały w sprawie podziału środków z PFRON rozważa powiat poznański.


- Najpierw musimy się jednak skonsultować z PCPR oraz z Powiatowym Urzędem Pracy, gdyż w tym roku zostało nam niewiele pieniędzy na rehabilitację - mówi Ewa Dalc, członek zarządu powiatu poznańskiego.


Zagrożona pomoc dla niepełnosprawnych

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

GP radzi

Czy dofinansowanie przysługuje przy zakładaniu drugiej firmy

Dwa lata temu zrezygnowałem z prowadzenia działalności gospodarczej. Obecnie jestem bezrobotny i posiadam orzeczenie o niezdolności do pracy. Czy mogę starać się o dofinansowanie do założenia drugiej firmy?

TAK Niepełnosprawny zarejestrowany jako bezrobotny albo poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu może jednorazowo otrzymać środki z PFRON na ponowne podjęcie działalności gospodarczej. Warunkiem uzyskania takiej pomocy jest jednak złożenie oświadczenia wnioskodawcy, że od zaprzestania prowadzenia tej działalności upłynęło co najmniej 12 miesięcy.


Jak długo niepełnosprawny musi być zatrudniony

Chcę przyjąć do pracy bezrobotnego niepełnosprawnego i starać się o zwrot kosztów wyposażenia jego stanowiska pracy. Czy muszę zobowiązać się do jego zatrudnienia przez konkretny okres?

TAK Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy niepełnosprawnego ze środków PFRON może zostać przyznany pracodawcy, jeżeli zobowiąże się do zatrudniania tej osoby przez okres co najmniej 36 miesięcy. Refundacja obejmuje m.in. udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna.


Czy mogę zatrzymać nadpłatę refundacji kosztów zatrudnienia

Chcę zatrudnić niepełnosprawnego i uzyskać refundację jego wynagrodzeń i składek ZUS. Czy jeśli otrzymam z tego tytułu kwotę wyższą niż ustalona w umowie ze starostwem, będę mógł zachować różnicę?

NIE Jeżeli refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości wyższej od należnej, pracodawca informuje starostę o wysokości nienależnie pobranej kwoty refundacji oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie trzech miesięcy od dnia jej ujawnienia. Jeżeli natomiast refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości niższej od należnej, pracodawca może poinformować starostę o wysokości kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą należną a kwotą wypłaconą pracodawcy oraz złożyć wniosek o jej wypłatę.


Podstawa prawna

- Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej (Dz.U. nr 194, poz. 1403).

- Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. nr 194, poz. 1404).

- Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne (Dz.U. nr 194, poz. 1405).


ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

REKLAMA

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

REKLAMA

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA