REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Sony Ericsson C902
Sony Ericsson C902

REKLAMA

REKLAMA

Nokia E75 to biznesowy telefon wyposażony m.in w funkcję Nokia Messaging, która oferuje dostęp do większości istniejących kont e-mail, również polskich dostawców, a wiadomości na telefon przychodzą automatycznie. Oprócz udoskonalonych funkcji przesyłania poczty urządzenia te dają dostęp w czasie rzeczywistym do kalendarza, kontaktów i zadań. Dzięki zaletom kompaktowej klawiatury QWERTY oraz bezpośredniemu dostępowi do poczty e-mail czytanie, porządkowanie i odpowiadanie na wiadomości przebiega szybko i sprawnie.

Dane techniczne:

Dane ogólne:

REKLAMA

REKLAMA

  • Antena: wewnętrzna
  • Maksymalny czas czuwania [godz.]: 288 (2G), 264 (3G) 
  • Maksymalny czas rozmów [min]: 312 (2G), 252 (3G) 
  • Model: E75 
  • Producent: Nokia 
  • Sieci: GSM 850/900/1800/1900 WCDMA 850/900/1900/2100 
  • Standardowy akumulator: Li-ion 
  • Waga [g]: 
  • Wymiary [mm]: 111.8 x 501 x 14.4

Wyświetlacz:

  • Ilość kolorów: 16 mln
  • Kolorowy wyświetlacz: tak 
  • Rodzaj wyświetlacza: TFT 
  • Rozdzielczość wyświetlacza [piksele]: 240x32

Multimedia:

  • Aparat jako akcesorium: nie
  • Aparat wbudowany: tak 
  • Dyktafon: tak 
  • Gry: tak 
  • Java: tak 
  • Obsługa funkcji PTT: nie 
  • Obsługa kart pamięci: tak/microSD 
  • Obsługa wiadomości Smil: tak 
  • Obsługiwane formaty wideo: 3GPP formats (H.263), Flash Video, H.264/AVC, MPEG-4, 
  • Obsługiwane formaty zdjęć: BMP, EXIF, GIF, JPEG, JPEG 2000, OTA, PNG, WBMP 
  • Odtwarzacz MP3: tak 
  • Odtwarzacz wideo: tak 
  • Radio FM: tak 
  • Rejestrowanie nagrań wideo: tak 
  • Transmisja strumieniowa wideo: tak 
  • Typ aparatu: 3,2 MPix plus przedni do widerozmów 
  • WAP: tak

Wiadomości:

REKLAMA

  • EMS: tak
  • MMS: tak 
  • Obsługa konta e-mail: tak 
  • Odbiór wiadomości sieciowych: tak 
  • Raporty doręczeń: tak 
  • Słownik: tak/T9 
  • Wideo MMS: tak 
  • Wysyłanie grupowe SMS: tak 
  • Wysyłanie wiadomości SMS: tak

Transmisja danych:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Bluetooth: tak
  • EDGE: tak 
  • GPRS: tak 
  • HSCSD: tak 
  • HSDPA: tak 
  • Sposób połączenia z urządzeniami zewnętrznymi: USB. Bluetooth 
  • Transmisja danych i faksów: tylko dane 
  • WLAN: tak 
  • Wbudowany modem: tak

Spis telefonów:

  • Ilość wpisów do książki telefonicznej: zależna od pamięci telefonu
  • Kopiowanie numerów Telefon - SIM: tak 
  • Podział książki na grupy: tak 
  • Rozbudowana książka adresowa: tak

Zarządzanie czasem:

  • Alarm: tak
  • Budzik: tak 
  • Data: tak 
  • Kalkulator: tak 
  • Organizer: tak 
  • Przelicznik walut: nie 
  • Przypomnienie o spotkaniu: tak 
  • Stoper: nie 
  • Synchronizacja z Microsoft Outlook/Lotus Notes: tak 
  • Timer: nie 
  • Zegar: tak

Połączenia:

  • Czas połączenia w trakcie rozmowy: tak
  • Dźwiękowa sygnalizacja czasu połączenia: nie 
  • Filtr połączeń przychodzących: nie 
  • Funkcja głośnomówiąca: tak 
  • Głosowe wybieranie numerów: nie 
  • Głosowy odbiór i odrzucanie rozmowy: nie 
  • Identyfikacja rozmówcy: tak 
  • Kodowanie głosu: tak 
  • Nagrywanie rozmowy: tak 
  • Obsługa USSD: tak 
  • Ponowne wybieranie numeru: tak 
  • Połączenia konferencyjne: tak 
  • Połączenia oczekujące: tak 
  • Połączenia wideo: tak 
  • Przekazywanie rozmów: tak 
  • Przełączanie pomiędzy rozmowami: tak 
  • Rejestr połączeń: tak 
  • Skrócone wybieranie: tak 
  • Wyciszanie mikrofonu: tak 
  • Wysyłanie tonów DTMF: tak 

Telefon dostępny w sieciach: PLUS GSM

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA