Urzędnik służby cywilnej, który przepracował pięć lat w służbie cywilnej i posiada 18-letni staż pracy w administracji samorządowej, rządowej lub państwowej, ma co roku prawo do dodatkowych 12 dni wolnych.
Urzędnikowi służby cywilnej przysługuje każdego roku dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze jednego dnia po pięciu latach zatrudnienia w służbie cywilnej. Wymiar tego urlopu zwiększa się z każdym rokiem pracy o jeden dzień aż do osiągnięcia 12 dni. Tak wynika z obowiązującej od 1 stycznia 2009 r. ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505).
REKLAMA
Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatkowego urlopu w wlicza się okres zatrudnienia w administracji publicznej. Zatem urzędnik służby cywilnej, który przepracował pięć lat w służbie cywilnej i ma 18-letni staż pracy w urzędach administracji samorządowej, rządowej i państwowej ma co roku prawo do dodatkowych 12 dni wolnych.
