| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Porozumienie zamiast rady

Porozumienie zamiast rady

Tylko do 1 maja prezydent Lech Kaczyński ma czas na podpisanie ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.


Przepisy tej rewolucyjnej ustawy dotyczą zasad powoływania i funkcjonowania rad pracowników.

Pracodawcy, którzy nie chcą u siebie rad, mają kilkanaście dni na wykorzystanie furtki, jaką zostawił im ustawodawca. Do chwili wejścia ustawy w życie – a będzie ona obowiązywała po upływie 14 dni od jej ogłoszenia – pracodawcy mogą zawierać porozumienia dotyczące zasad informowania pracowników i zasad przeprowadzania z nimi konsultacji. Jeśli w zakładach istnieją organizacje związkowe, to porozumienie nie może być zawarte bez ich udziału.


reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Cymerman

Adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »