REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rozsądne wsparcie dla pracowników 50+

REKLAMA

Pomysł związków zawodowych dotyczący dodatkowych dni wolnych dla pracowników powyżej 50 roku życia budzi sprzeciw pracodawców. Dni wolne mogłyby bardziej zaszkodzić, niż pomóc danym pracownikom.

REKLAMA

- Ocena powodzenia przedsięwzięć biznesowych musi uwzględniać rachunek ekonomiczny. Jeżeli więc zdecydujemy się na dodatkowe przywileje pracownicze czynione kosztem pracodawców, jest wielce prawdopodobne, że efekt będzie odwrotny do zamierzonego - twierdzą eksperci Pracodawców RP. - Widzimy potrzebę wspierania dobrego stanu zdrowia starszych pracowników, gdyż w wielu przypadkach determinuje on decyzję o pozostaniu na rynku pracy czy wręcz daje możliwość utrzymania się na nim.

REKLAMA


Należy jednak szukać takich rozwiązań, które będą realnie sprzyjać aktywności starszych pracowników - mówią eksperci Pracodawców RP. - Dlatego zgadzamy się ze stroną związkową co do słuszności wprowadzenia m.in. kompleksowych badań lekarskich w ramach NFZ dla starszych pracowników czy prawa do oceny kompetencji, dokonywanej przez doradcę zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy. Jesteśmy jednak sceptyczni wobec pomysłów zwiększania kosztów po stronie pracodawcy - dodają eksperci.


Ewentualne wejście w życie najnowszego pomysłu związków zawodowych doprowadzi do tego, ze pracodawca nie będzie skłonny do zatrudniania osób powyżej 50. roku życia, tak samo jak dzieje się teraz w przypadku przedłużania zatrudnienia osobom, które wchodzą w okres ochronny.


Zobacz: Faktura uproszczona - czy można ją wystawić konsumentowi?

REKLAMA


Pracodawcy RP przypominają, że zgodnie z obowiązującym art. 39 Kodeksu pracy nie można wypowiedzieć umowy o pracę osobie, której brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia jej uzyskanie prawa do emerytury.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Pracodawcy RP przypominają jednocześnie, że partnerzy społeczni - w ramach autonomicznego zespołu negocjacyjnego ds. włączających rynków pracy - prowadzą rozmowy na temat wypracowania wspólnych propozycji rozwiązań prawnych i działań dotyczących niektórych grup osób, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, m.in. na rzecz zwiększania poziomu zatrudnienia seniorów.


Zobacz: Kiedy podatek można zapłacić gotówką lub kartą?

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Pracodawcy RP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dobrzy w teorii. Dlaczego nie potrafimy odpoczywać i jak to zmienić?

Potrzeba regeneracji wydaje się oczywista dla każdego, kto funkcjonuje w naprzemiennym cyklu, w którym wysiłek absorbujący przeważającą część naszych aktywności przeplata się z czasem wolnym. Skąd zatem trudność w świadomym uwzględnianiu potrzeby wypoczynku i planowaniu przerw w zawodowym funkcjonowaniu?

Inflacja już niestraszna firmom. Obawia się jej dwa razy mniej firm niż rok temu

W rok o połowę zmalała liczba małych i średnich firm, które boją się, że inflacja może zagrozić ich biznesom. Obecnie to zaledwie co czwarte przedsiębiorstwo. Zaskakujące są jednak branże, w których te obawy są największe. Inflacja straciła też rangę najpoważniejszej obawy.

Startup - jak uzyskać ochronę patentową, ochronę znaku towarowego i prawa autorskie?

W startupach najważniejszy jest pomysł. Jak go chronić i zabezpieczyć się przed nieuprawnionym wykorzystywaniem dzieła i pobierania wynagrodzenia za korzystanie z niego przez podmioty trzecie? Jak uzyskać ochronę patentową, ochronę znaku towarowego i prawa autorskie? Dlaczego tak ważna jest umowa o zachowaniu poufności?

Spółki: Premia za kontrolę w Polsce w latach 2019-2023 spadła do poziomu 13,6 proc.

Ostatnie lata przyniosły spadek aktywności na rynku wezwań w Polsce. Coraz częściej inwestorzy decydują się na ogłoszenie wezwania z zamiarem wycofania akcji spółki z obrotu giełdowego, gdy już uzyskają kontrolny pakiet akcji – wynika z najnowszej analizy KPMG, która objęła 133 wezwań do sprzedaży akcji spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w latach 2019-2023.

REKLAMA

Firmy będą szukać specjalistów. Jakich?

Z raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że polskie firmy chcą poszukiwać specjalistów od automatyzacji i sztucznej inteligencji. 

Rachunki za prąd w firmie: kto musi płacić za energię elektryczną nawet trzy razy więcej niż cena giełdowa, jak tego uniknąć na przyszłość

Kryzys energetyczny wywołany przez agresję Rosji na Ukrainę doprowadził do gigantycznego wzrostu cen prądu. Wiele małych firm w obawie przed dalszym wzrostem cen zawarło wieloletnie umowy ze stałą ceną na rekordowym poziomie. To one najbardziej ucierpią na uwolnieniu cen energii.

Stare pytania, nowe odpowiedzi. Zmiana podejścia do pożądanych kompetencji menedżerskich

Obecnie organizacje nie są zainteresowane rozwojem konkretnych umiejętności liderskich ani pozyskiwaniem wiedzy, którą łatwo dziś zdobyć. Żyjemy w czasach, w których ciężko jest zaplanować długofalową strategię, dlatego wzrasta znaczenie umiejętności płynnego poruszania się w zmieniających się okolicznościach, tzw. strategizing.

Wyróżniaj się bo zginiesz: o sukcesie sklepu internetowego decydują nie tylko atrakcyjne towary w dobrej cenie

W sklepie internetowym, zupełnie inaczej niż w tradycyjnym sklepie, wiarygodność osiąga się lub nie już poprzez sam wygląd aplikacji zakupowej. Bez niej nie wyróżniający się z tysięcy inny e-sklep nie odniesie sukcesu nawet oferując bardzo konkurencyjne produkty.

REKLAMA

Restauracje ustępują miejsca barom szybkiej obsługi i sklepowej gastronomii, bo takie są wybory „zetek”

Na naszych oczach dzieje się prawdziwa rewolucja w gastronomii. Restauracje, ledwie się odbudowały po pandemii, przegrywają z barami szybciej obsługi i cateringiem, a teraz jeszcze poważnym graczem na rynku staje się gastronomia sklepowa. Wszystko to za sprawą najmłodszych klientów, którzy chcą żyć po amerykańsku.

Paragon fiskalny przy sprzedaży on-line: kiedy i jak powinien wystawić sprzedawca oraz dostarczyć klientowi [wszystkie przypadki]

Dla klientów kupowanie w e-sklepach jest wygodniejsze niż w placówkach stacjonarnych. Dla samych sprzedawców jednak procedura ta jest dużo bardziej skomplikowana od strony fiskalnej. Dotyczy to zwłaszcza wystawiania paragonów i obowiązków w podatku VAT.

REKLAMA