Po czterech latach zatrudnienia stała umowa
REKLAMA
Pracodawcy chcą pójść ze związkowcami na układ w sprawie prawa pracy i przedłużyć działanie pakietu antykryzysowego.
Przedsiębiorcy zaproponują związkom zawodowym zmiany w kodeksie pracy, które utrwalą część regulacji ustawy antykryzysowej - ustaliła gazeta. Najbardziej zależy pracodawcom na tym, aby mogli w porozumieniu z pracownikami stosować elastyczny sposób rozliczania czasu pracy.
Przedsiębiorcy w zamian nie będą się sprzeciwiać przywróceniu przepisu, by trzecia umowa na czas określony stawała się bezterminową. Chcą nawet dorzucić nowy przepis, aby niezależnie od liczby umów czteroletnie zatrudnienie było przekształcane w pracę na czas nieokreślony.
Przedsiębiorcy w zamian nie będą się sprzeciwiać przywróceniu przepisu, by trzecia umowa na czas określony stawała się bezterminową. Chcą nawet dorzucić nowy przepis, aby niezależnie od liczby umów czteroletnie zatrudnienie było przekształcane w pracę na czas nieokreślony.
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
PAP
REKLAMA
