Pracodawcy tęsknią za abolicją
REKLAMA
O abolicję prosili resort finansów pracodawcy. Boją się, że po majowym wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego będą musieli korygować rozliczenia swoich pracowników z fiskusem i ZUS za wiele lat wstecz. Sąd orzekł, że "już samo posiadanie wykupionego przez pracodawcę abonamentu jest przychodem pracownika". Ten przychód to wartość pakietu. Należy ją doliczyć do pozostałych przychodów pracownika i zapłacić od niej podatek oraz składki na ubezpieczenia w ZUS.
REKLAMA
Jednak wcześniej to nie było wcale takie jednoznaczne.
REKLAMA
REKLAMA