Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

Senacka nowelizacja zakłada uchylenie obecnego art. 103 k.p., według którego pracodawca ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie i na warunkach ustalonych w rozporządzeniu wydanym przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.

Ponadto nowelizacja wprowadza nowe przepisy. Precyzują one, że podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika to zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności pozostających w związku z wykonywaną pracą, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.

Projekt przewiduje także, że pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje zawodowe będzie przysługiwać urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Urlop szkoleniowy będzie przysługiwać w wymiarze:

• 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,

• 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,

• 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,

• 10 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.

Ponadto pracodawca będzie mógł przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie oraz koszty przejazdu i podręczników.