REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Biznes chce reform emerytalnych

REKLAMA

Organizacje przedsiębiorców uważają za sukces przyjęcie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, która pozwala zawiesić działalność nawet na dwa lata i zwalnia przedsiębiorcę z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Podkreślają jednak konieczność szybkiej nowelizacji tej ustawy, m.in. w celu uporządkowania przepisów regulujących kontrole przedsiębiorców.

Jakie rozwiązania przyjął parlament lub rząd w III kw. dzięki współpracy z organizacjami pracodawców?

REKLAMA

REKLAMA

MAREK GOLISZEWSKI

• Premier ogłosił zamiar możliwie szybkiego wejścia do strefy euro.

• Projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

REKLAMA

• Projekt nowelizacji ustawy o partnerstwie publiczno-prywatnym (ppp).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• Projekt ustawy o finansach publicznych.

HENRYKA BOCHNIARZ

• Projekt nowelizacji ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze w zakresie tzw. upadłości konsumenckiej.

• Rząd skierował do Sejmu ustawę o emeryturach pomostowych.

• Sześć nowelizacji ustaw podatkowych trafiło pod obrady Sejmu.

• Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

JERZY BARTNIK

• Nowelizacja ustawy o rachunkowości.

• Zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej.

• Nowelizacja ustaw podatkowych.

ANDRZEJ MALINOWSKI

• Projekt ustawy o funduszach dożywotnich emerytur kapitałowych.

• Projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w lipcu trafił do konsultacji społecznych.

ANDRZEJ ARENDARSKI

• Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Jakie kwestie wymagają natychmiastowych działań?

MAREK GOLISZEWSKI

• Porządkowanie finansów publicznych, z ograniczaniem wydatków sztywnych i reformą KRUS.

• Dokończenie reformy emerytalnej.

• Udrożnienie systemu dystrybucji pieniędzy UE.

• Przyspieszenie prywatyzacji.

HENRYKA BOCHNIARZ

• Przyspieszenie zmian w kodeksie pracy.

• Propozycje zmian zapowiadane w programie 50+ powinny trafić do Sejmu.

• Zmiana ustawy o VAT.

• Uchwalenie przez Sejm ustawy o podatku akcyzowym.

JERZY BARTNIK

• Problem wcześniejszych emerytur.

• Projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

• Problem archiwizacji paragonów fiskalnych czy nieobowiązkowego firmowego rachunku bankowego dla mikrofirm.

ANDRZEJ MALINOWSKI

• Nowelizacja ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

• Prawne możliwości wspierania zatrudniania niepełnosprawnych.

• Drugi etapu zmian w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej i PPP.

ANDRZEJ ARENDARSKI

• Duża nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

• Zakończenie prac nad nową ustawą o PPP.

• Rozpoczęcie procedury uchwalania w Sejmie projektu ustawy o zmianie ustawy - Prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

Co niepokoi w działaniach rządu oraz parlamentu?

MAREK GOLISZEWSKI

• Brak efektów działalności sejmowej Komisji Przyjazne Państwo i opór urzędników przed zmianami.

• Brak jasnego harmonogramu prac koalicji w sprawach gospodarczych.

• Zbyt optymistyczne założenia części dochodowej w projekcie budżetu państwa na 2009 rok.

HENRYKA BOCHNIARZ

• Proponowane nowelizacje CIT, PIT i PCC dostosowują do wymogów UE, ale nie są wynikiem działania związanego z prorozwojową reformą podatków.

• Nie wszystkie projekty trafiają do konsultacji społecznych.

JERZY BARTNIK

• Jedne organizacje samorządu gospodarczego przedsiębiorców są stawiane w znacznie lepszej sytuacji niż pozostałe.

• Brak dobrych relacji we współpracy z resortem finansów i w pracach z sejmową Komisją Finansów Publicznych.

ANDRZEJ MALINOWSKI

• Organizacje pracodawców nie w pełni mogą uczestniczyć w procesie stanowienia prawa.

• Nie wiadomo, jaką rząd ma politykę co do integracji ze strefą euro.

ANDRZEJ ARENDARSKI

• Przygotowanie nowych aktów prawnych przebiega wolno, głównie uzgodnienia międzyresortowe.

Uczestnicy Raportu GP 

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

REKLAMA

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

Fatalne dane z CEIDG: może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie

Fatalne dane z CEIDG: w 2026 roku może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie. Ile JDG zostało zawieszonych w pierwszej połowie roku? Jakie są przyczyny rosnącej liczby wniosków o zamknięcie działalności?

Umowa o sprzedaż płodów rolnych. Co rolnik wiedzieć powinien

Sprzedajesz zboże, mleko czy owoce od lat na podstawie ustnych ustaleń i uścisku dłoni? To praktyka coraz bardziej ryzykowna i coraz częściej niezgodna z prawem. Ustawodawca, chroniąc słabszą stronę łańcucha dostaw żywności, jaką jest rolnik, wprowadził konkretne wymogi formalne oraz mechanizmy chroniące przed nieuczciwymi praktykami odbiorców. Warto wiedzieć, na czym one polegają, zanim podpiszesz kolejny kontrakt albo pojedziesz z płodami "pod bramę skupu".

Optymalizacja podatkowa a DAC8 - kryptowaluty za granicą przestają być niewidoczne. I co dalej?

Przechowywanie kryptowalut na zagranicznej giełdzie nie oznacza już, że informacje o transakcjach pozostaną poza zasięgiem polskiego fiskusa. Nowe regulacje DAC8 rozszerzają automatyczną wymianę informacji podatkowych na rynek kryptoaktywów. Dane gromadzone przez giełdy i innych pośredników mają trafiać do administracji państwa, w którym użytkownik jest rezydentem podatkowym.

REKLAMA

Wymyślony cytat, przepis prawny, nieistniejąca sygnatura w pracy eksperckiej - sam zakup ChatGPT to nie wdrożenie AI w firmie

W prawie, podatkach, księgowości, doradztwie, finansach czy obszarach zgodności regulacyjnej posługiwanie się sztuczną inteligencją jest szczególnie ryzykowne. Wymyślony cytat, przepis prawny, nieistniejąca sygnatura w pracy eksperckiej - takie sytuacje pokazują, że sam zakup ChatGPT to nie wdrożenie AI w firmie.

Firmy wydają tysiące na szkolenia. Dlaczego efekty często znikają po kilku tygodniach?

Firmy inwestują w szkolenia menedżerskie i programy rozwojowe dla kadry zarządzającej. Uczestnicy wysoko oceniają zajęcia, zdobywają wiedzę i opuszczają salę z konkretnymi postanowieniami. Po kilku tygodniach okazuje się jednak, że nadal unikają trudnych rozmów, zbyt mało delegują albo wracają do dawnych sposobów zarządzania. Jak zaplanować rozwój kompetencji menedżerskich, aby przyniósł trwałe rezultaty?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA