REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Biznes chce reform emerytalnych

REKLAMA

Organizacje przedsiębiorców uważają za sukces przyjęcie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, która pozwala zawiesić działalność nawet na dwa lata i zwalnia przedsiębiorcę z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Podkreślają jednak konieczność szybkiej nowelizacji tej ustawy, m.in. w celu uporządkowania przepisów regulujących kontrole przedsiębiorców.

Jakie rozwiązania przyjął parlament lub rząd w III kw. dzięki współpracy z organizacjami pracodawców?

REKLAMA

REKLAMA

MAREK GOLISZEWSKI

• Premier ogłosił zamiar możliwie szybkiego wejścia do strefy euro.

• Projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

REKLAMA

• Projekt nowelizacji ustawy o partnerstwie publiczno-prywatnym (ppp).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• Projekt ustawy o finansach publicznych.

HENRYKA BOCHNIARZ

• Projekt nowelizacji ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze w zakresie tzw. upadłości konsumenckiej.

• Rząd skierował do Sejmu ustawę o emeryturach pomostowych.

• Sześć nowelizacji ustaw podatkowych trafiło pod obrady Sejmu.

• Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

JERZY BARTNIK

• Nowelizacja ustawy o rachunkowości.

• Zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej.

• Nowelizacja ustaw podatkowych.

ANDRZEJ MALINOWSKI

• Projekt ustawy o funduszach dożywotnich emerytur kapitałowych.

• Projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w lipcu trafił do konsultacji społecznych.

ANDRZEJ ARENDARSKI

• Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Jakie kwestie wymagają natychmiastowych działań?

MAREK GOLISZEWSKI

• Porządkowanie finansów publicznych, z ograniczaniem wydatków sztywnych i reformą KRUS.

• Dokończenie reformy emerytalnej.

• Udrożnienie systemu dystrybucji pieniędzy UE.

• Przyspieszenie prywatyzacji.

HENRYKA BOCHNIARZ

• Przyspieszenie zmian w kodeksie pracy.

• Propozycje zmian zapowiadane w programie 50+ powinny trafić do Sejmu.

• Zmiana ustawy o VAT.

• Uchwalenie przez Sejm ustawy o podatku akcyzowym.

JERZY BARTNIK

• Problem wcześniejszych emerytur.

• Projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

• Problem archiwizacji paragonów fiskalnych czy nieobowiązkowego firmowego rachunku bankowego dla mikrofirm.

ANDRZEJ MALINOWSKI

• Nowelizacja ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

• Prawne możliwości wspierania zatrudniania niepełnosprawnych.

• Drugi etapu zmian w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej i PPP.

ANDRZEJ ARENDARSKI

• Duża nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

• Zakończenie prac nad nową ustawą o PPP.

• Rozpoczęcie procedury uchwalania w Sejmie projektu ustawy o zmianie ustawy - Prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

Co niepokoi w działaniach rządu oraz parlamentu?

MAREK GOLISZEWSKI

• Brak efektów działalności sejmowej Komisji Przyjazne Państwo i opór urzędników przed zmianami.

• Brak jasnego harmonogramu prac koalicji w sprawach gospodarczych.

• Zbyt optymistyczne założenia części dochodowej w projekcie budżetu państwa na 2009 rok.

HENRYKA BOCHNIARZ

• Proponowane nowelizacje CIT, PIT i PCC dostosowują do wymogów UE, ale nie są wynikiem działania związanego z prorozwojową reformą podatków.

• Nie wszystkie projekty trafiają do konsultacji społecznych.

JERZY BARTNIK

• Jedne organizacje samorządu gospodarczego przedsiębiorców są stawiane w znacznie lepszej sytuacji niż pozostałe.

• Brak dobrych relacji we współpracy z resortem finansów i w pracach z sejmową Komisją Finansów Publicznych.

ANDRZEJ MALINOWSKI

• Organizacje pracodawców nie w pełni mogą uczestniczyć w procesie stanowienia prawa.

• Nie wiadomo, jaką rząd ma politykę co do integracji ze strefą euro.

ANDRZEJ ARENDARSKI

• Przygotowanie nowych aktów prawnych przebiega wolno, głównie uzgodnienia międzyresortowe.

Uczestnicy Raportu GP 

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA