REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PFRON wypłaci pomoc na obecnych zasadach

Łukasz Guza
Łukasz Guza
zastępca redaktora naczelnego DGP

REKLAMA

Rząd chce, aby Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych utracił osobowość prawną. Publiczną pomoc będzie jednak wypłacał na dotychczasowych zasadach.

zmiana prawa

REKLAMA

REKLAMA

Fundusze celowe będą funkcjonować jako rachunki bankowe i zostaną pozbawione osobowości prawnej. Tak wynika z rządowego projektu nowej ustawy o finansach publicznych. Proponowane zmiany oznaczają, że po wejściu w życie ustawy PFRON przestanie funkcjonować jako odrębny podmiot i stanie się częścią Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Szef tego resortu, jako dysponent funduszu, zdecyduje o przyszłym statusie PFRON.

- Może on uznać, że fundusz będzie komórką organizacyjną ministerstwa lub odrębną jednostką - mówi Magdalena Kobos, rzecznik Ministerstwa Finansów.

Podstawą zarządzania środkami PFRON nadal będzie plan finansowy funduszu. Dokonywanie zmian w planie przychodów i kosztów będzie wymagało zgody właściwego ministra i powiadomienia szefa resortu finansów. W przypadku gdy fundusz będzie posiadał zobowiązania wymagalne, w tym kredyty i pożyczki, środki uzyskane z tytułu zwiększenia planowanych przychodów (np. z powodu wyższych wpłat od firm, które nie zatrudniają niepełnosprawnych) w pierwszej kolejności będą przeznaczone na spłatę długów.

REKLAMA

Nie zmienią się jednak zasady udzielania pomocy ze środków funduszu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Nadal będziemy wypłacać wsparcie zarówno dla niepełnosprawnych, jak i ich pracodawców - mówi Tomasz Leleno, rzecznik PFRON.

Zakres działalności PFRON, źródła jego dochodów i zasady wydatkowania jego środków określa ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92). Na podstawie tych przepisów osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się np. o jednorazową dotację na założenie firmy oraz refundację opłaconych składek ZUS, jeśli zostaną przedsiębiorcami. Z kolei pracodawcy otrzymują m.in. dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników oraz pomoc na wyposażenie ich miejsc pracy.

- Nie planujemy zmian w tych przepisach - tłumaczy Magdalena Kobos.

Podkreśla, że dysponent każdego państwowego funduszu celowego może przeznaczać jego środki tylko na cele i w formach określonych w ustawie tworzącej fundusz. Nie może więc dowolnie i według własnego uznania dysponować środkami funduszu. Oznacza to, że również minister pracy i polityki społecznej nie będzie mógł przeznaczyć środków PFRON na inne cele niż rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych.

ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Cyberbezpieczeństwo 2027. Dlaczego przedsiębiorcy muszą zająć się bezpieczeństwem danych już w 2026 r.

Od 2027 roku tysiące polskich firm będzie musiało udowodnić, że ich zarządy faktycznie panują nad cyberbezpieczeństwem. To skutek wdrożenia dyrektywy NIS2 do ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. W razie zaniedbań sankcje mogą uderzyć nie tylko w spółkę, lecz także bezpośrednio w członków zarządu – nawet do trzykrotności ich miesięcznego wynagrodzenia.

Małe firmy toną w długach

Z raportu Krajowego Rejestru Długów wynika, że przedsiębiorstwa działające w miejscowościach liczących do 20 tys. mieszkańców są zadłużone na łączną kwotę 2,53 mld zł. Dominują wśród nich jednoosobowe działalności gospodarcze, a największe zaległości mają firmy z branży handlowej, transportowej, magazynowej oraz budowlanej.

Sztuczna inteligencja wkracza do polskich firm na szeroką skalę. Zaskakujące dane

Pierwsze rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję zaimplementowało już lub wciąż wdraża 71 proc. polskich firm usługowych - wynika z badania EY. W publikacji dodano, że przedsiębiorstwa z tego sektora przerywały wprowadzanie rozwiązań AI częściej niż biznesy z innych branż.

Cicha epidemia przeciążenia

Rozmowa z Weroniką Ławniczak, założycielką Instytutu Holispace w Warszawie, o tym, jak podejście do zdrowia liderów zmienia perspektywę zarządzania

REKLAMA

Długi leasingowe rosną: 1,32 mld zł do odzyskania. Kto jest liderem dłużników?

Firmy leasingowe muszą odzyskać od nierzetelnych klientów 1,32 mld zł; 13,3 tys. przedsiębiorstw korzystających z leasingu nie reguluje rat w terminie – wynika z danych Krajowego Rejestru Długów. Największym dłużnikiem leasingodawców są przedsiębiorstwa transportowe.

Ruszył Wykaz KSC. Sprawdź, czy musisz złożyć wniosek

Od 7 maja do 3 października firmy podlegające Krajowemu Systemu Cyberbezpieczeństwa muszą zapisać do Wykazu KSC. Obowiązek dotyczy m.in. sektorów zarządzania usługami ICT (teleinformatycznymi), odprowadzania ścieków, produkcji i dystrybucji żywności. Firmy muszą same ustalić, czy podlegają KSC.

UniCredit próbuje przejąć głównego akcjonariusza mBanku. Berlin mówi "nie"

UniCredit złożył we wtorek ofertę przejęcia niemieckiego Commerzbanku, głównego akcjonariusza mBanku w Polsce. Oferta włoskiego banku jest ważna do 16 czerwca. Państwo niemieckie, posiadające ponad 12 proc. udziałów, sprzeciwia się sprzedaży. Zarówno politycy z Berlina, jak i szeregowi pracownicy banku postrzegają potencjalne przejęcie jako "wrogie".

Kilkaset listów dziennie i zero miejsca na błąd. Tak naprawdę wygląda praca listonosza

Kilkaset przesyłek dziennie, kilometry w nogach i tylko sekundy na każdą skrzynkę. Praca listonosza to nie spacer z torbą pod pachą – to zawód wymagający koncentracji, planowania i odpowiedzialności. Jak naprawdę wygląda dzień osoby, która codziennie doręcza nam korespondencję?

REKLAMA

Korzystają z AI, ale połowa się jej boi – szokujące wyniki badania wśród polskich pracowników o sztucznej inteligencji

Prawie trzy czwarte polskich pracowników umie obsługiwać sztuczną inteligencję. Ale tylko połowa czuje się gotowa na przyszłość zdominowaną przez AI. Co trzeci specjalista widzi w tej technologii więcej zagrożeń niż szans dla swojej kariery. Ekspert od HR nie ma wątpliwości: „Jeśli wdrożysz algorytmy do chaotycznej firmy, otrzymasz szybszy i bardziej zautomatyzowany chaos". Co poszło nie tak?

Coraz bliżej umowy UE - Mercosur. Kto zyska, a kto może stracić?

1 maja 2026 r. wchodzi w życie tymczasowe porozumienie handlowe UE–Mercosur, tworząc rynek liczący 700 mln konsumentów. W polskim biznesie nie widać entuzjazmu. Możliwe zyski widzą branże motoryzacyjna i... spożywcza – podaje w „Rz”.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA