Spółki, które jeszcze do niedawna korzystały z dobrowolnego poddania się odpowiedzialności przez ich pracowników w przypadku wykrycia nieprawidłowości w rozliczeniach podatkowych, muszą liczyć się z przykrymi konsekwencjami.
To efekt zmian w ustawie o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Zawiera ona przepis, który pozwala karać firmy za błędy pracowników. Jeśli więc zatrudniona w firmie księgowa dobrowolnie podda się odpowiedzialności karnej, nie zostanie wpisana do rejestru skazanych, ale jej pracodawca może zapłacić karę, nawet 20 mln zł. Może też otrzymać zakaz reklamy albo uczestniczenia w przetargach albo uczestniczenia w przetargach przez pięć lat.
Na razie jeszcze nie ma spraw o ukaranie firm. Jest jednak przepis, który na to pozwala. Prędzej czy później zostanie wykorzystany w praktyce.
