Pracodawcy chcą krócej wypłacać pracownikom wynagrodzenie chorobowe. Pracownicy po 50 roku życia powinni otrzymywać zasiłek z ZUS od pierwszego dnia choroby. Propozycje te powinny być częścią umowy społecznej, która ma być zawarta do sierpnia.
Chcemy zmniejszenia z 33 do 14 liczby dni, za które wynagrodzenie za czas choroby opłaca pracodawca - mówią eksperci Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Przyjęcie takiego rozwiązania pozostawi w rękach pracodawców około 1,5 mld złotych. Konfederacja Pracodawców Polskich chce z kolei, by osobom powyżej 50 roku życia pracodawca nie musiał płacić wynagrodzenia chorobowego, gdyż od pierwszego dnia choroby powinni oni otrzymywać zasiłek chorobowy.
