Co roku 80 tys. pracowników ulega wypadkom przy pracy. Dzieje się tak, choć pracodawca ma obowiązek zapewnić zatrudnionym bezpieczne warunki pracy, a nad realizacją tego obowiązku czuwają organizacje społeczne i instytucje państwowe.
Dysponują one jednak niewystarczającymi środkami do karania przedsiębiorców łamiących prawa pracownicze. Największa z tych instytucji, Państwowa Inspekcja Pracy, zatrudnia zaledwie 1400 inspektorów pracy, którzy nadzorują kilka milionów podmiotów gospodarczych. Inspektor pracy trafia więc do pracodawcy raz na kilka lat.
3 lata więzienia grozi pracodawcy, który naraził pracownika na niebezpieczeństwo
