reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Porozumienie zamiast rady

Porozumienie zamiast rady

Tylko do 1 maja prezydent Lech Kaczyński ma czas na podpisanie ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.


Przepisy tej rewolucyjnej ustawy dotyczą zasad powoływania i funkcjonowania rad pracowników.

Pracodawcy, którzy nie chcą u siebie rad, mają kilkanaście dni na wykorzystanie furtki, jaką zostawił im ustawodawca. Do chwili wejścia ustawy w życie – a będzie ona obowiązywała po upływie 14 dni od jej ogłoszenia – pracodawcy mogą zawierać porozumienia dotyczące zasad informowania pracowników i zasad przeprowadzania z nimi konsultacji. Jeśli w zakładach istnieją organizacje związkowe, to porozumienie nie może być zawarte bez ich udziału.


reklama

Czytaj także

Źródło:

GP
Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami129.00 zł
reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama
reklama

POLECANE

reklama

Koronawirus a przedsiębiorcy

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Pomysł na biznes

reklama

Eksperci portalu infor.pl

ExpaTax

Doradztwo podatkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama