Związki zawodowe reprezentujące pracowników ruchu ciągłego chcą zmian w kodeksie pracy. Ich zdaniem czas pracy pracownika zmianowego powinien mieć mniejszy wymiar niż czas pracy pracownika dziennego.
To jeden z pomysłów na zmniejszenie uciążliwości pracy w ruchu ciągłym. Takie rozwiązanie stosowane jest w krajach Unii Europejskiej.
Niektóre polskie firmy, nie czekając na nowelizację kodeksu pracy, dały się przekonać związkowcom do korzystnej dla pracowników zmiany organizacji czasu pracy. Firmy te przechodzą z cztero- na pięciobrygadowy system pracy na trzy zmiany. Dzięki temu w Zakładach Azotowych w Puławach średniotygodniowy wymiar czasu pracy w systemie pięciobrygadowym wynosi 33,3 godz.
