Państwo zamiast wspierać przedsiębiorczych w tworzeniu miejsc pracy, odebrało im prawo do wcześniejszych emerytur i urlopów wychowawczych.
Problem nierównego traktowania osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i osób prowadzących działalność dostrzegł rzecznik praw obywatelskich. Zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o uznanie, że jest to niezgodne z konstytucją. Funkcjonowanie tych rozwiązań powoduje, że osoby, które mogłoby na przykład założyć własną firmę, nie robią tego, uznając, że najkorzystniejszym dla nich rozwiązaniem jest praca na etacie.
Eksperci podkreślają, że w związku z wysokim bezrobociem i wyzwaniami współczesnej gospodarki trzeba promować elastyczne formy pracy, m.in. samozatrudnienie i pracę tymczasową. – Tymczasem obecne przepisy dyskryminują te osoby i tym samym zniechęcają do aktywności – zauważa Gertruda Uścińska z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
