Państwo zamiast wspierać przedsiębiorczych w tworzeniu miejsc pracy, odebrało im prawo do wcześniejszych emerytur i urlopów wychowawczych.
Problem nierównego traktowania osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i osób prowadzących działalność dostrzegł rzecznik praw obywatelskich. Zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o uznanie, że jest to niezgodne z konstytucją. Funkcjonowanie tych rozwiązań powoduje, że osoby, które mogłoby na przykład założyć własną firmę, nie robią tego, uznając, że najkorzystniejszym dla nich rozwiązaniem jest praca na etacie.
Eksperci podkreślają, że w związku z wysokim bezrobociem i wyzwaniami współczesnej gospodarki trzeba promować elastyczne formy pracy, m.in. samozatrudnienie i pracę tymczasową. – Tymczasem obecne przepisy dyskryminują te osoby i tym samym zniechęcają do aktywności – zauważa Gertruda Uścińska z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
Bartosz Marczuk
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji
kliknij tutaj.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
