REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Telekomunikacja Polska odwołała się od decyzji URTiP

REKLAMA

Telekomunikacja Polska SA (TP) odwołała się od decyzji Urzędu Regulacji Telekomunikacji i Poczty (URTiP), który nie zgodził się na wprowadzenie przez spółkę planu taryfowego "zawsze za darmo" (tzw. oferta ryczałtowa) - poinformował szef biura prasowego TP Piotr Kostrzewski.
Urząd odrzucił ofertę ryczałtową pod koniec czerwca. Propozycja spółki zakładała, że po opłaceniu abonamentu miały być oferowane bezpłatne rozmowy lokalne i międzymiastowe w ramach sieci operatora. Koszt abonamentu to 115 zł. URTiP zarzucił TP m.in., że chciała oferować nowy plan poniżej kosztów.

"TP nie zgadza się z zarzutem, że cena nowego planu jest zbyt niska i przez to negatywnie wpłynie na możliwość konkurowania z ofertą TP przez operatorów alternatywnych" - powiedział Kostrzewski. Dodał, że z przedstawionej przez URTiP analizy kosztowej wynika, że minimalna opłata miesięczna za nielimitowany plan taryfowy operatora alternatywnego, zapewniająca pokrycie jego kosztów, wyniesie ok. 88 złotych, a więc jest na poziomie konkurencyjnym wobec oferty TP.

Kostrzewski podkreślił, że TP nie zgadza się także z innym zarzutem URTiP, że spółka chciała zmusić abonentów nowego planu do uiszczenia podwójnej opłaty za wykonane na ich rzecz usługi telekomunikacyjne.

"Wprowadzenie nowego planu taryfowego nie może być uznane za próbę wymuszenia na abonencie podjęcia jakiejkolwiek decyzji, a tym bardziej zmuszenia go do ponoszenia podwójnej opłaty z tytułu wykonanych usług telekomunikacyjnych" - powiedział Kostrzewski.

Złożenie odwołania od decyzji URTiP ws. oferty ryczałtowej zapowiedział na początku lipca prezes TP Marek Józefiak. Przeciwko planowi taryfowemu TP protestowała w czerwcu część stacjonarnych operatorów alternatywnych. Domagali się oni także, by URTiP wprowadził hurtowy dostęp do sieci TP.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

Kto może wystąpić o umorzenie lub odroczenie terminu płatności składek z powodu powodzi?

Których przedsiębiorców dotyczy odroczony termin płatności? Czy wystarczy samo zarejestrowanie firmy na terenie objętym klęską żywiołową? Co w przypadku problemów ze złożeniem dokumentów? ZUS odpowiada na najważniejsze pytania.

Wsparcie dla firm rozwijających się - ulga na innowacyjnych pracowników

Ulga na innowacyjnych pracowników jest przeznaczona dla podatników prowadzących działalność badawczo-rozwojową, przez którą zgodnie z art. 4a pkt 26 ustawy CIT rozumie się działalnością twórczą obejmującą badania naukowe lub prace rozwojowe, podejmowaną w sposób systematyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy oraz wykorzystania zasobów wiedzy do tworzenia nowych zastosowań.

Transformacja zaczyna się od lidera

Rozmowa z Krzysztofem Witkowskim, partnerem w EY Academy of Business, o tym, dlaczego inwestycje w rozwój power skills są dziś konieczne dla wzrostu organizacji

REKLAMA

Karty sportowe to przepis na zdrowie

W dzisiejszym biznesie wsparcie aktywności fizycznej przez pracodawców to nie tylko benefit, ale strategiczna inwestycja w zdrowie, zaangażowanie i efektywność pracowników. Regularna aktywność fizyczna wpływa korzystnie na zdrowie, wydajność, zadowolenie oraz atmosferę w pracy. To zadanie dla działów HR, które mogą wprowadzać proste rozwiązania, jak aktywne przerwy czy dostęp do programów fitness. 

Przedsiębiorca w obliczu powodzi - jakie ma możliwości [KOMENTARZ]

Przedsiębiorca w obliczu powodzi - jakie ma możliwości. Komentuje Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl.

Jak bezpiecznie rozpocząć działalność w branży beauty? [Poradnik]

Jak bezpiecznie rozpocząć działalność w branży beauty? Oto poradnik dla przyszłych właścicieli salonów kosmetycznych.

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki do 15 września 2025 r.

Za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. składki można opłacić w terminie do 15 września 2025 r. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę. Kiedy ZUS może umorzyć składki?

REKLAMA

Wypalenie zawodowe to już problem występujący w każdej firmie. Jak można zminimalizować jego skutki

82 proc. pracowników jest dziś narażonych na wypalenie zawodowe, wynika z badania firmy Mercer przeprowadzonego w sierpniu tego roku. Wszelkie okoliczności, od warunków pracy po sytuację rodzinną i zagrożenia klimatyczne, nie są sprzyjające zmarginalizowaniu tego zjawiska.

Wakacje od ZUS. Nowa ulga dla przedsiębiorców

Wakacje od ZUS. Nowa ulga dla przedsiębiorców. Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych. Jakie są warunki, by skorzystać z wakacji składkowych? Gdzie należy złożyć wniosek?

REKLAMA