Prawdopodobnie jeszcze w tym tygodniu nowo powołana Komisja Ekspertów Medycyny Pracy rozpocznie prace nad definicjami określającymi, czym jest praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Będą one podstawą do weryfikacji wykazu prac uprawniających do emerytur pomostowych.
W czasie ostatniego posiedzenia zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych została powołana nowa 10-osobowa Komisja Ekspertów Medycyny Pracy. Stronę związkową oraz rząd reprezentuje po 3 ekspertów, pracodawców – 4. Każdy ze specjalistów z dziedziny medycyny pracy może zamawiać ekspertyzy oraz zapraszać dodatkowych specjalistów.
– Po sześciu latach ponownie rozpoczynamy pracę nad kształtem emerytur pomostowych, gdyż przedstawione przez obecny rząd rozwiązania są nie do przyjęcia przez związki i pracodawców – wyjaśnia Henryk Nakonieczny, ekspert NSZZ „Solidarność”. – Raz jeszcze trzeba określić, kto powinien korzystać ze świadczeń pomostowych. Trzeba także wynegocjować wysokość składki, jaką będą musieli płacić pracodawcy od każdego pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Wykaz prac (a nie zawodów) uprawniających do emerytur pomostowych przygotowany przez komisję w 1999 r. ma być podstawą do dalszej dyskusji nad ewentualnym rozszerzeniem listy uprawnionych.
– Należy ustalić, kto będzie zgłaszał do ZUS stanowiska pracy uznane jako szkodliwe i jakie będą kryteria oceny ich szkodliwości u konkretnego pracodawcy – wyjaśnia Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ. Bozena Wiktorowska
