REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szturm na dodatki z ZUS i KRUS

REKLAMA

Jutro wchodzi w życie ustawa przewidująca wypłatę dodatku dla emerytów, rencistów oraz osób pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne. W ZUS i KRUS (głównie o­ne wypłacą dodatki) panuje ogromny ruch, a instytucje te spodziewają się, że będzie o­n jeszcze większy. Od poniedziałku będą już wydawane decyzje o przyznaniu dodatku tym, którzy wcześniej złożyli wnioski.
Wypłatę dodatku przewiduje ustawa z dnia 20 maja br. o dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny (Dz.U. nr 102, poz. 852). Wcześniej zaczął obowiązywać przepis, który nałożył na instytucje wypłacające świadczenia (ZUS, KRUS, organy rentowe tzw. służb mundurowych) obowiązek wysłania do 15 czerwca do osób je pobierających listu z informacją o warunkach otrzymania dodatku. Jego adresatami jest ponad 10 mln osób. Wiele z nich udaje się do instytucji wypłacających im świadczenia, aby złożyć wnioski o dodatek. Duży ruch w oddziałach ZUS zaczął się już na początku tygodnia.

REKLAMA

– Spodziewamy się, że wnioski o dodatki złoży do ZUS około 5 mln osób, z czego około 3,5 mln go otrzyma – informuje wiceprezes Zakładu Wanda Pretkiel. – Ponieważ o dodatki będzie się starać ogromna liczba osób, uruchomimy w naszych placówkach dodatkowe „okienka” i wydłużymy godziny ich pracy – deklaruje Aleksandra Wiktorow, prezes ZUS. Podobnie wypowiada się też rzecznik prasowy KRUS Maria Lewandowska.

– W naszych oddziałach już notujemy duże zainteresowanie uzyskaniem dodatku, a spodziewamy się jeszcze większego ruchu. Dlatego kierownicy oddziałów skierują do działów zajmujących się jego wypłatą więcej pracowników – podkreśla rzecznik KRUS.

REKLAMA

Największego ruchu w ZUS i KRUS można spodziewać się od przyszłego tygodnia. Większość osób będzie bowiem chciała złożyć wnioski o dodatek do końca najbliższego czwartku – wtedy ma on być wypłacony wcześniej (patrz ramka).

Dodatek przysługuje tym świadczeniobiorcom, których dochód netto w ub.r. nie przekroczył 9600 zł. Wyniesie 10 proc. różnicy między 9600 zł a jego faktycznym dochodem.

Ważne terminy

• do 15 czerwca instytucje wypłacające świadczenia poinformowały osoby je pobierające o warunkach otrzymania dodatku,
• aby go otrzymać, trzeba złożyć do nadawców tego listu do końca lipca br. oświadczenie lub wniosek,
• jeśli zrobi się to do końca czerwca – dodatek będzie wypłacony do końca sierpnia (jeśli do końca lipca – we wrześniu),
• osoby, które nie złożą do września oświadczenia ani wniosku, nie będą miały prawa wystąpić o dodatek.

Bartosz Marczuk

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy polskie firmy są gotowe na ESG?

Współczesny świat biznesu zakręcił się wokół kwestii związanych z ESG. Ta koncepcja, będąca wskaźnikiem zrównoważonego rozwoju, wpływa nie tylko na wielkie korporacje, ale coraz częściej obejmuje także małe i średnie przedsiębiorstwa. W dobie rosnących wymagań związanych ze zrównoważonością społeczną i środowiskową, ESG jest nie tylko wyzwaniem, ale również szansą na budowanie przewagi konkurencyjnej.

ESG u dostawców czyli jak krok po kroku wdrożyć raportowanie ESG [Mini poradnik]

Wdrażanie raportowania ESG (środowiskowego, społecznego i zarządczego) to niełatwe zadanie, zwłaszcza dla dostawców, w tym działających dla większych firm. Choć na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wystarczy powołać koordynatora i zebrać dane, to tak naprawdę proces ten wymaga zaangażowania całej organizacji. Jakie są pierwsze kroki do skutecznego raportowania ESG? Na co zwrócić szczególną uwagę?

ESG to zielona miara ryzyka, która potrzebuje strategii zmian [Rekomendacje]

Żeby utrzymać się na rynku, sprostać konkurencji, a nawet ją wyprzedzić, warto stosować się do zasad, które już obowiązują dużych graczy. Najprostszym i najbardziej efektywnym sposobem będzie przygotowanie się, a więc stworzenie mapy działania – czyli strategii ESG – i wdrożenie jej w swojej firmie. Artykuł zawiera rekomendacje dla firm, które dopiero rozpoczynają podróż z ESG.

Ratingi ESG: katalizator zmian czy iluzja postępu?

Współczesny świat biznesu coraz silniej akcentuje znaczenie ESG jako wyznacznika zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście ratingi ESG odgrywają kluczową rolę w ocenie działań firm na polu odpowiedzialności środowiskowe, społecznej i zarządzania. Ale czy są one rzeczywistym impulsem do zmian, czy raczej efektowną fasadą bez głębszego wpływu na biznesową rzeczywistość? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

REKLAMA

Zrównoważony biznes czyli jak strategie ESG zmienią reguły gry?

ESG to dziś megatrend, który dotyczy coraz więcej firm i organizacji. Zaciera powoli granicę między sukcesem a odpowiedzialnością biznesu. Mimo, iż wymaga od przedsiębiorców wiele wysiłku, ESG dostarcza m.in. nieocenione narzędzie, które może nie tylko przekształcić biznes, ale również pomóc budować lepszą przyszłość. To strategia ESG zmienia sposób działania firm na zrównoważony i odpowiedzialny.

Podatek od nieruchomości może być niższy. Samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki

Podatek od nieruchomości może być niższy. To samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki, korzystając z widełek ustawowych. Przedsiębiorcy apelują do samorządów o obniżenie podatku. Niektóre firmy płacą go nawet setki tysięcy w skali roku.

Jakie recenzje online liczą się bardziej niż te pozytywne?

Podejmując decyzje zakupowe online, klienci kierują się kilkoma ważnymi kryteriami, z których opinie odgrywają kluczową rolę. Oczekują przy tym, że recenzje będą nie tylko pozytywne, ale również aktualne. Potwierdzają to wyniki najnowszego badania TRUSTMATE.io, z którego wynika, że aż 73% Polaków zwraca uwagę na aktualność opinii. Zaledwie 1,18% respondentów nie uważa tego za istotne.

Widzieć człowieka. Czyli power skills menedżerów przyszłości

W świecie nieustannych zmian empatia i zrozumienie innych ludzi stają się fundamentem efektywnej współpracy, kreatywności i innowacyjności. Kompetencje przyszłości są związane nie tylko z automatyzacją, AI i big data, ale przede wszystkim z power skills – umiejętnościami interpersonalnymi, wśród których zarządzanie różnorodnością, coaching i mentoring mają szczególne znaczenie.

REKLAMA

Czy cydry, wina owocowe i miody pitne doczekają się wersji 0%?

Związek Pracodawców Polska Rada Winiarstwa wystąpił z wnioskiem do Ministra Rolnictwa o nowelizację ustawy o wyrobach winiarskich. Powodem jest brak regulacji umożliwiających polskim producentom napojów winiarskich, takich jak cydr, wina owocowe czy miody pitne, oferowanie produktów bezalkoholowych. W obliczu rosnącego trendu NoLo, czyli wzrostu popularności napojów o zerowej lub obniżonej zawartości alkoholu, coraz więcej firm z branży alkoholowej wprowadza takie opcje do swojej oferty.

Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku? Komentarz ekspercki

W najbliższą niedzielę (26.01.2025 r.) swój Finał będzie miała Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Bez wątpienia wielu przedsiębiorców, jak również tysiące osób prywatnych, będzie wspierać to wydarzenie, a z takiego działania płynie wiele korzyści. Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku?

REKLAMA