Zatrudnianie młodocianych
REKLAMA
Rozporządzenie zezwala na zatrudnienie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych, wymienionych w załączniku do tego rozporządzenia, jeżeli jest to niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego takich pracowników. Zatrudnienie to nie może mieć charakteru pracy stałej, ale ma ograniczać się tylko do zaznajamiania młodocianych z czynnościami podstawowymi, niezbędnymi do odbycia przygotowania zawodowego. Traci moc rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym (Dz.U. Nr 85, poz. 500 z późn. zm.).
REKLAMA
REKLAMA