REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PARP 2012 - harmonogram wsparcia unijnego

REKLAMA

Uzyskanie wsparcia unijnego to wyboista droga biurokracji pełna kruczków prawnych. Dlatego niezbędne jest skorzystanie z pomocy specjalistów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przez cały okres funkcjonowania zapewnia przedsiębiorcom wsparcie swoich specjalistów w pozyskaniu funduszy. Wszystko jednak zaczyna się od pierwszej informacji o możliwości pozyskania takich środków. PARP właśnie ogłosiła harmonogram naboru wniosków o wsparcie unijne, które będzie udzielane w 2012 r.

Szczegółowych informacji na temat dofinansowania można uzyskać na stronie www.parp.gov.pl. Konsultanci PARP dostępni są od poniedziałku do piątku, w godzinach od 10:00 do 16:00 pod numerami telefonów: 022 432 89 91 do 93 oraz 0 801 33 22 02.

REKLAMA

REKLAMA

Pytania można zadawać również drogą poczty elektronicznej na adres: info@parp.gov.pl

Do dyspozycji przedsiębiorców są również 83 Punkty Konsultacyjne na terenie całej Polski (mapa punktów dostępna jest na stronie www PARP).

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

REKLAMA

Kluczową rolą Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka jest wsparcie rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw oraz konkurencyjności polskiej gospodarki. Program ma zachęcić firmy do prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej, transferu rozwiązań z sektora nauki do biznesu, a także pomiędzy przedsiębiorstwami, zakupów i wdrożenia wyników prac badawczo-rozwojowych, a następnie ich realizacji. Z działań wdrażanych przez PARP w ramach POIG mogą korzystać zarówno przedsiębiorcy, jak i instytucje otoczenia biznesu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Działanie/ poddziałanie

Data ogłoszenia konkursu

Data rozpoczęcia naboru

Termin ukończenia naboru

Alokacja

1

2

3

4

5

Wsparcie na wdrożenie wynalazku w działalności gospodarczej - konkurs pilotażowy

Przewidywany termin ogłoszenia naboru - marzec 2012 r.

 

Czas trwania naboru wniosków - 3 miesiące

217 mln EUR

5.1 wspieranie powiązań kooperacyjnych o znaczeniu ponadregionalnym

27 sierpnia 2012 r.

10 września 2012 r.

Nabór ciągły do 31 grudnia 2012 r.

150 mln PLN

(ostateczna wysokość alokacji uzależniona będzie od kwoty alokacji zakontraktowanej w ramach 2 konkursów zorganizowanych w 2011 r.)

5.4.1 wsparcie na uzyskanie/realizację ochrony własności przemysłowej

Przewidywany termin ogłoszenia naboru - marzec 2012 r.

 

Nabór ciągły do 31 grudnia 2012 r.

35 mln PLN

6.1 paszport do eksportu

I runda

Przewidywany termin ogłoszenia naboru - marzec 2012 r.

 

Czas trwania naboru wniosków - 15 dni roboczych

324 mln PLN

Kwota alokacji na poszczególne konkursy będzie wynikać z kwoty niewykorzystania środków z poprzednich konkursów

II runda

18 czerwca 2012 r.

2 lipca 2012 r.

20 lipca 2012 r.

III runda

15 października 2012 r.

29 października 2012 r.

16 listopada 2012 r.

8.1 wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

I runda

12 marca 2012 r.

26 marca 2012 r.

20 kwietnia 2012 r.

143,9 mln PLN

II runda

9 lipca 2012 r.

23 lipca 2012 r.

17 sierpnia 2012 r.

143,9 mln PLN

III runda

5 listopada 2012 r.

19 listopada 2012 r.

14 grudnia 2012 r.

143,9 mln PLN

8.2 wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu b2b

I runda

23 stycznia 2012 r.

6 luty 2012 r.

2 marca 2012 r.

389,6 mln PLN

II runda

28 maja 2012 r.

11 czerwca 2012 r.

6 lipca 2012 r.

389,6 mln PLN

III runda

1 października 2012 r.

15 października 2012 r.

9 listopada 2012 r.

389,6 mln PLN

Więcej na ten temat w najnowszym numerze miesięcznika Twój Biznes - zamów prenumeratę >>

 

Źródło: Twój Biznes

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA