REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak sprawdza się Nokia C6

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Milewski Marcin
Nokia C6
Nokia C6

REKLAMA

REKLAMA

Na potrzeby małych i średnich firm Nokia przygotowała model C6. Szerokie możliwości pozostawania w kontakcie za pośrednictwem aplikacji obsługujących pocztę elektroniczną pozwalają na komfortowe wykonywanie obowiązków służbowych.

Wymiary

Rozmiar: 113,4 x 53 x 16,8 mm
Waga (z baterią): 150 g
Objętość: 80 cm3

REKLAMA

REKLAMA

Personalizacja

Ekran główny z możliwością dostosowywania:
Widżety
Motywy
Ikony
Skróty
Menu
Dostosowywane profile
Dzwonki wideo
Dzwonki: MP3, AAC, AAC+, eAAC+, WMA
Tapety
Wygaszacze ekranu
Dźwięki dzwonka
Fabrycznie zainstalowane motywy
Wymienne, kolorowe motywy

Zasilanie

Bateria litowo-jonowa 1200 mAh BL-4J
Czas rozmów (maksymalny):
GSM 420 min
WCDMA 300 min
Czas gotowości (maksymalny):
GSM 400 godz.
WCDMA 400 godz.
Odtwarzanie wideo (MPEG4/nHD) 246 min
Czas połączeń wideo (maksymalny): 144 min
Czas odtwarzania muzyki: 30 godz.

Transmisja danych

CSD
HSCSD, maks. szybkość 43,2 kb/s
GPRS klasy A, wieloszczelinowa klasa 32
WCDMA, maksymalna szybkość 3,8 Mb/s z jednoczesną transmisją głosu i danych pakietowych
HSDPA, maksymalna szybkość 3,6 Mb/s z jednoczesną transmisją głosu i danych pakietowych
WLAN
Obsługa TCP/IP
Dual Transfer Mode (DTM), jednoczesna transmisja głosu i danych pakietowych, klasa A, wieloszczelinowa klasa 11
Możliwość używania w charakterze modemu
Obsługa synchronizacji kontaktów, kalendarza i notatek z programem MS Outlook
Wbudowany odbiornik GPS/A-GPS

REKLAMA

Łączność

Bluetooth wersja 2.0 z EDR
Obsługa lokalnej i zdalnej synchronizacji SyncML
USB High-Speed 2.0 (złącze micro USB)
Złącze AV 3,5 mm

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Platforma oprogramowania i rozkład funkcji

S60 5th edition
System operacyjny Symbian w wersji 9.4

Polecenia głosowe

Zdalne aktualizacje oprogramowania (FOTA)
Automatyczne obracanie menu użytkownika
Aktualizacje oprogramowania

Aplikacje

E-mail (protokół SMTP, IMAP4, POP3), wiadomości MMS, SMS, ujednolicony edytor
Wyświetlanie załączników poczty e-mail: .doc, .xls, .ppt, .pdf
Kalendarz, kontakty, lista spraw, notatki, poczta e-mail
Wiadomości Nokia
Sieci społecznościowe (Facebook, Hi5, MySpace)
Ovi Mapy
Ovi Suite, Ovi Sklep, Ovi Share, Kontakty w Ovi
Aplikacje komputerowe: Microsoft Outlook, Outlook Express, Lotus Organizer, Lotus Notes

Aplikacje do zarządzania informacjami osobistymi (PIM)

Szczegółowe informacje o kontaktach
Kalendarz
Lista spraw
Notatki
Dyktafon
Kalkulator
Zegar
Konwerter

Poczta e-mail i wiadomości

Łatwa w użyciu aplikacja e-mail
Obsługa SMTP, IMAP4, POP3, MMS, SMS. Ujednolicony edytor MMS i SMS.
Widżet internetowy do poczty e-mail
E-mail Nokia Messaging
Poczta Exchange

Zarządzanie połączeniami

Kontakty: zaawansowana baza danych kontaktów z możliwością przypisywania wielu numerów telefonicznych i adresów e-mail jednej osobie oraz z miniaturami
Widżet Top Contacts
Szybkie wybieranie, wybieranie głosowe (niezależnie od osoby mówiącej) i polecenia głosowe
Rejestry wybranych numerów, odebranych i nieodebranych połączeń
Połączenia konferencyjne
Wbudowany zestaw głośnomówiący
Rozmowy wideo

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA