REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Nokia C3
Nokia C3

REKLAMA

REKLAMA

Nokia C3 stanowi odpowiedź na potrzeby małych firm. Dzięki aplikacjom umożliwiającym odbieranie i wysyłanie wiadomości e-mail, pozwala na pozostawanie współpracowników w stałym kontakcie niezależnie od pory dnia.

Wyświetlacz i rozkład funkcji

Przekątna: 2,4"
Rozdzielczość: 320 x 240 pikseli (TFT)
262 000 kolorów
Poziomy QVGA

REKLAMA

REKLAMA

Personalizacja

Dostosowywany ekran główny
Widżety
Motywy
Skróty
Dzwonki: AAC, eAAC+, MP3, WMA, MIDI
Dzwonki wideo
Tapety
Fabrycznie zainstalowane motywy

Polecamy: Blackberry 8800

Zasilanie

Bateria litowo-jonowa 1320 mAh BL-5J
Czas rozmów (maksymalny): maks. 7 godz.
Czas gotowości (maksymalny): maks. 800 godz.
Czas odtwarzania muzyki (w trybie offline, maksymalny): 30 godz.

REKLAMA

Pamięć

Gniazdo kart pamięci microSD, możliwość wymiany karty podczas pracy telefonu, maksymalna pojemność 8 GB
Pamięć wewnętrzna: 55 MB

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Aplikacje do zarządzania informacjami osobistymi (PIM)

Szczegółowe informacje o kontaktach
Kalendarz
Lista spraw
Notatki
Dyktafon
Kalkulator
Zegar
Konwerter

Transmisja danych 

GPRS klasa A, wieloszczelinowa klasa 32, maksymalna szybkość 85,6/64,2 Kb/s pobieranie/wysyłanie)
EGPRS klasa A, wieloszczelinowa klasa 32, maksymalna szybkość 236,8/118,4 Kb/s (pobieranie/wysyłanie)
WLAN IEEE 802.11b/g, maksymalna szybkość 11 Mb/s / 54 Mb/s
Obsługa TCP/IP
Możliwość używania w charakterze modemu

Poczta e-mail i wiadomości

Łatwy dostęp do kont e-mail, w tym Yahoo!® Mail, Gmail™, Windows Live™, Hotmail™ i innych popularnych usług POP/IMAP
Łatwe zakładanie bezpłatnego konta pocztowego Ovi Mail bezpośrednio z telefonu
Komunikacja internetowa w usługach Windows Live Messenger™ Yahoo!® Messenger, Google Talk™ i Czat Ovi
Konwersacyjne wiadomości SMS w stylu komunikatorów internetowych
SMS, MMS
Wiadomości dźwiękowe Nokia Xpress

Zarządzanie połączeniami

Kontakty: do 1000 pozycji
Szybkie wybieranie numerów
Rejestry wybranych numerów, odebranych i nieodebranych połączeń

Aparat fotograficzny

Aparat fotograficzny o rozdzielczości 2 megapiksele (1600 x 1200 pikseli)
Format zdjęć: JPEG
Zbliżenie cyfrowe 4x
Pełnoekranowy wizjer
Samowyzwalacz
Efekty na wizjerze: skala szarości, sepia i negatyw
Kamera wideo
2 megapiksele
Długość nagrania wideo: odpowiednio do pojemności karty pamięci
Ustawienia scenerii, oświetlenia, równowagi bieli, tonu kolorów
Zbliżenie cyfrowe do 4 x
Kodeki i formaty wideo
Nagrywanie wideo MPEG-4, QCIF z maksymalną rozdzielczością 320 x 240
Format pliku wideo: H.263, H.264, AVI, MPEG-4 (przechowywane jako pliki .mpg lub .3gp), WMV

Polecamy: serwis Mała firma

Funkcje muzyczne

Odtwarzacz muzyczny Nokia
Dekodery muzyczne: MP3, WMA, AAC, eAAC, eAAC+
Gniazdo 3,5 mm do słuchawek stereofonicznych
Dzwonki: mp3, aac, 64-głosowe polifoniczne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Technologia w firmach zmienia zapotrzebowanie na role finansowe. Kto zyska w 2026 roku?

Automatyzacja i sztuczna inteligencja przekształcają role finansowe, ograniczając potrzebę tworzenia nowych etatów, wzmacniając jednocześnie popyt na kompetencje analityczne. Oczekiwania wobec specjalistów dodatkowo podnoszą coraz bardziej złożone wymogi regulacyjne. Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment, w 2026 roku kluczowe będą umiejętności łączenia ekspertyzy finansowej z technologią.

Nie pytają ekspertów, tylko najczęściej googlują. Tak dziś zarządzają polskie małe firmy [BADANIE]

Internet jest głównym źródłem wiedzy pozwalającej m.in. lepiej zarządzać biznesem dla 48 proc. polskich mikro i małych firm; rzadziej korzystają one z porad księgowych oraz doświadczeń innych przedsiębiorców - wynika z czwartkowego badania Fundacji Polska Bezgotówkowa.

Wardrobing, czyli problem „wypożyczania” ubrań w e-commerce

Poniedziałek rano w sklepie internetowym. Kurier przynosi zwroty z weekendu. Otwierasz paczkę i czujesz to od razu – zapach drogich perfum, a może dymu papierosowego. Na materiale ślad pudru, a metka? Zerwana i niedbale wrzucona do pudełka. Klientka pisze: „Odstępuję od umowy, towar nie spełnia oczekiwań”. Czy jako przedsiębiorca musisz zacisnąć zęby, wyprać towar i zwrócić pieniądze? Czy musisz zwracać 100% ceny za sukienkę, która "przetańczyła" całą noc? Absolutnie nie.

Nowelizacja ustawy o cyberbezpieczeństwie odbędzie się bez dialogu z zainteresowanymi? Business Centre Club ostrzega przed ryzykami gospodarczymi procedowanej zmiany implementującej dyrektywę NIS2

Business Centre Club apeluje o staranność legislacyjną i realne konsultacje po zakończeniu prac sejmowej komisji nad nowelizacją ustawy o KSC. Zdaniem przedsiębiorców pośpiech i nadregulacja mogą osłabić konkurencyjność polskiej gospodarki. Opracowywane przepisy mają bowiem wykraczać poza potrzeby implementacyjne unijnej dyrektywy NIS2. Jeszcze nie jest za późno na zmiany.

REKLAMA

Nowa era cyfrowej księgowości: automatyzacja, RPA i inteligentne finanse

Obszar księgowości w ostatnich latach dynamicznie się zmienia. Rosnąca skala działalności przedsiębiorstw, presja regulacyjna oraz oczekiwania w zakresie szybkości i jakości raportowania finansowego powodują, że tradycyjne modele pracy działów finansowych przestają być wystarczające. Firmy poszukują narzędzi, które nie tylko automatyzują procesy, ale pozwalają całkowicie zrobotyzować powtarzalne zadania. Kluczową technologią w tym trendzie jest Robotic Process Automation (RPA), czyli robotyzacja procesów biznesowych. Dzięki niej księgowość staje się szybka, wydajna i dokładna.

Pieniądze utknęły w przelewach. Firmy finansują kontrahentów własnym kosztem

Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w 2025 r. średnio na przelew czekały 13,7 dnia - wynika z danych Faktura.pl. Jednocześnie zwiększył się udział faktur z odroczonym terminem płatności i wyniósł 54,4 proc., wobec 53 proc. w 2024 r.

Reputacja lidera to twardy zasób. AI jej nie zastąpi

AI nie zastąpi stratega, ale wyeliminuje liderów, którzy nie potrafią nią zarządzać. W 2026 roku technologia to powszechny towar, a prawdziwa przewaga konkurencyjna przeniosła się w obszar zaufania. Dziś reputacja lidera to twardy zasób biznesowy, który decyduje o ROI, tempie skalowania i bezpieczeństwie firmy w sytuacjach kryzysowych.

Strategiczna pułapka polskiego rynku pracy. Firmy uzależnione od pracowników z Ukrainy

Pracownicy z Ukrainy od lat stanowią filar polskiego rynku pracy, a dla wielu firm zatrudniających cudzoziemców są podstawą stabilności operacyjnej. Wnioski płynące z raportu „Cudzoziemcy na polskim rynku pracy 2025. Jak biznes ocenia współpracę z pracownikami z zagranicy”, opracowanego przez agencję zatrudnienia Smart Solutions HR, dowodzą, że tak silna koncentracja na jednym kierunku rekrutacyjnym może stać się strategiczną pułapką i źródłem poważnego ryzyka biznesowego, przede wszystkim w obliczu zaproponowanych 20 stycznia 2026 roku zmian legislacyjnych. Odpowiedzią na narastające wyzwania staje się dywersyfikacja, otwarcie się na pracowników z innych części świata oraz zmiana sposobu zarządzania pracownikami z zagranicy.

REKLAMA

Kursy AI dla firm – realne korzyści biznesowe

Jednym z największych mitów wokół sztucznej inteligencji jest przekonanie, że jej wdrożenie wymaga ogromnych budżetów i zespołów IT. Tymczasem nie każdy manager wie, że szkolenia ze sztucznej inteligencji podlegają 100% finansowaniu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego!

419 mln zł środków na szkolenia z KFS – szansa na darmowy rozwój kompetencji pracowników

Wraz z uruchomieniem nowej puli środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawcy ponownie otrzymali realne narzędzie do podnoszenia kompetencji pracowników bez konieczności angażowania własnych środków. Z perspektywy firm oraz instytucji publicznych – szczególnie w czasach dynamicznych zmian technologicznych i organizacyjnych – jest to rozwiązanie, które warto wykorzystać możliwie szybko, ponieważ środki te są ograniczone i przyznawane do wyczerpania puli.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA