REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Skuteczna ochrona danych w miejscu pracy to sprawa istotna zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika, którego prywatne zasoby również mogą być przechowywane na firmowym komputerze. Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak uchronić się przed wyciekami danych w miejscu pracy.

Ostatnie statystyki dowodzą, że mimo wzrostu świadomości o zagrożeniach związanych z korzystaniem z komputera oraz Internetu, nadal duża liczba użytkowników nie ma pojęcia jak skutecznie chronić swoje dane, zarówno w domu, jak i w pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Niebezpiecznie w grupie

W warunkach domowych może być to o wiele łatwiejsze, bowiem lokalny dostęp do naszego komputera ma wyłącznie wąska grupa domowników lub wyłącznie my sami, jeśli mieszkamy w pojedynkę. O wiele trudniejsze wydaje się zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danych w środowisku korporacyjnym, w którym teoretycznie każdy z pracowników lub osób postronnych znajdujących się na terenie firmy może uzyskać dostęp lokalnie lub zdalnie do naszego komputera.

Nie pomaga nawet globalnie wdrożony system bezpieczeństwa, na który składa się konieczność logowania się na swoje konto, częściowa blokada Internetu, czy monitorowanie korespondencji elektronicznej pod kątem niedozwolonych i niebezpiecznych załączników.

Najczęściej sami pomagamy potencjalnym intruzom w dostępie do cennych danych firmowych lub prywatnych zgromadzonych na naszych komputerach w miejscu pracy. Poniżej kilka wskazówek, co należy i czego nie należy robić.

REKLAMA

1. Jeśli na chwilę musisz odejść od komputera, zablokuj konto, z którego aktualnie korzystasz. Zazwyczaj wystarczy nacisnąć kombinację klawiszy CTRL + ALT + DEL i wybrać przycisk Zablokuj. Dzięki temu nikt, kto akurat znajduje się w pobliżu komputera nie będzie mógł skorzystać z chwili nieobecności właściciela i podejrzeć zawartości ekranu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

2. Nie przechowuj żadnych haseł dostępu do konta firmowego na tzw. żółtych karteczkach. W niektórych miejscach spotyka się nawet sytuacje, w której pracownik przykleja sobie taką karteczkę na monitorze. Potencjalny intruz nie ma najmniejszego problemu z uzyskaniem dostępu do takiej maszyny, nawet jeśli jest chwilowo zablokowana.

3. Hasło do Twojego konta powinieneś podawać wyłącznie osobie do tego upoważnionej, np. informatykowi lub administratorowi sieci. Nie rób tego na głos, w obecności innych pracowników. Najlepiej poproś informatyka lub administratora, aby dali Ci chwilę czasu na osobności, abyś mógł spokojnie wpisać swoje hasło.

Firmowe w firmie, swoje w domu

Najlepszą metodą na przechowywanie swoich prywatnych danych w miejscu pracy jest nie zabieranie ich z domu. Jeśli już musisz mieć do nich dostęp w firmie, warto zaopatrzyć się w przenośną pamięć flash w formie klucza USB i na niej przechowywać prywatne pliki.

Analogicznie, w miarę możliwości staraj się pozostawiać firmowe dane na firmowym komputerze. Wszelkie kopiowanie ich na przenośną pamięć USB, czy wysyłanie jako załącznika do wiadomości pocztowej zwiększa ryzyko ewentualnego wycieku danych. Jeśli musisz pracować w domu, zadbaj o to, aby pliki były odpowiednio zabezpieczone (hasło, szyfrowanie) przed niepowołanym dostępem.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA