Nie można zaliczyć do kosztów podatkowych wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia, które nie zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracowników.Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie wyjaśnił, czy można zaliczyć wynagrodzenia pracowników tymczasowych z umów zleceń do kosztów podatkowych w miesiącu, za który są należne.
Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.) nie uważa się za koszty uzyskania przychodów niewypłaconych, niedokonanych lub niepostawionych do dyspozycji wypłat, świadczeń oraz innych należności z tytułów m.in. umów o pracę, zlecenia czy o dzieło, a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy.
