| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Urlop wychowawczy jak zwolnienie

Urlop wychowawczy jak zwolnienie

Jeśli zatrudniasz bezrobotnego, możesz dostać od państwa 12 tys zł. Warunek: przez ostatni rok nie wysłałeś nikogo na urlop wychowawczy.


Jeden dostaje, drugi nie


- Urzędnicy wychowawstwo traktują tak samo jak zwolnienie z pracy - mówi Piotr Jaworski z Krajowe Izby Gospodarczej i wylicza absurdy.


Pracodawca nie dostanie refundacji, gdy pracownica idzie na urlop wychowawczy, ale gdy na macierzyński, już tak. Obala argument o niekonkurencyjności. - W jednym i drugim przypadku firma de facto nie płaci pensji - mówi Jaworski. - Bo w przypadku macierzyńskiego całą pensję refunduje pracodawcy ZUS!


Roland Budnik, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku, pokazuje jeszcze jeden paradoks. Gdy na urlop wychowawczy w firmie pójdzie pracownica administracji, a my w związku z dużymi zamówieniami będziemy chcieli zatrudnić kogoś na produkcji, to dofinansowania też nie dostaniemy. Chociaż tworzymy nowe miejsce pracy, a nie szukamy pracownika na zastępstwo. - Niestety, z powodu tych złych przepisów muszę odmawiać pracodawcom wypłaty pieniędzy - mówi Budnik i zapewnia, że będzie sugerował ministerstwu zmianę prawa.


Pan Andrzej nie dość, że zrezygnował z zatrudnienia nowej osoby, to zastrzega, że jeśli zdecyduje się na to w przyszłości, to na pewno nie będzie to kobieta.



Leszek Kostrzewski
reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Monika Chylińska

Architekt

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »