| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Fundusz socjalny - małżonkowie w firmie

Fundusz socjalny - małżonkowie w firmie

Czy każde z małżonków pracujących w jednym zakładzie pracy, w którym funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, może otrzymać paczki bożonarodzeniowe dla dzieci, czy tylko jedno z nich?


Do osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych, w tym materialnej pomocy w formie rzeczowej, zalicza się – zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.) – m.in. pracowników i ich rodziny. W opinii Zygmunta Chodnickiego, wicedyrektora Departamentu Wynagrodzeń w Ministerstwie Polityki Społecznej, który odpowiadał na pytanie naszego czytelnika, prawo do korzystania z funduszu nie jest tożsame z gwarancją przyznania świadczenia. Decydują o tym bowiem postanowienia zakładowych regulaminów ZFŚS oraz kryteria socjalne, takie jak trudna sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.



W opinii wicedyrektora Departamentu, w sytuacji gdy w jednym zakładzie pracy zatrudnieni są oboje małżonkowie, a świadczenie, czyli w tym przypadku paczki, jest adresowane do dzieci pracowników, a nie do samych zatrudnionych, nie ma wówczas podstaw do przyznawania podwójnego świadczenia z tego tytułu. Kwestie te, dotyczące korzystania przez współmałżonków z ZFŚS powinny być, jak przypomina wicedyrektor Z. Chodnicki, uregulowane w zakładowych regulaminach funduszu.


 Izabela Rakowska-Boroń

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Duże Odszkodowania

Kancelaria odszkodowawcza

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »