| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Temat Dnia > Zbieg tytułów do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym

Zbieg tytułów do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym

Gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, składka zdrowotna powinna być opłacana z każdego z tych tytułów odrębnie.


Często występuje sytuacja, w której dana osoba spełnia warunki do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym z kilku tytułów. Wówczas mówimy o zbiegu ubezpieczenia zdrowotnego. W takiej sytuacji warto znać odpowiednie przepisy, aby wiedzieć, czy składkę zdrowotną odprowadzić należy od każdego tytułu czy tylko od niektórych z nich.

W przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, składka opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie (art. 82 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; zwanej dalej ustawą zdrowotną).

Wśród tytułów do objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, a w konsekwencji wśród osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu są:

• pracownicy i zleceniobiorcy,

• osoby pobierające emeryturę lub rentę,

• członkowie rad nadzorczych,

• osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Tym samym, jeżeli dana osoba jest pracownikiem i jednocześnie pobiera świadczenie emerytalne, to podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu z tych dwóch tytułów. Warto zauważyć, że w przypadku uzależnienia odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne od spełniania warunków do objęcia ubezpieczeniami społecznymi z danego tytułu - składka na ubezpieczenie zdrowotne jest odprowadzana, zarówno gdy ubezpieczenia społeczne z danego tytułu są obowiązkowe, jak i wtedy, gdy ustawodawca przewiduje podleganie z tego tytułu jedynie na zasadach dobrowolności.

Przykłady

Jan N., będąc pracownikiem, podlega obowiązkowo zarówno ubezpieczeniom społecznym, jak i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jego miesięczne wynagrodzenie przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia, czyli 1317 zł. Ponadto zawarł umowę-zlecenie z innym (niż macierzysty) podmiotem gospodarczym. Z tytułu wykonywania tej umowy ubezpieczenia społeczne są dla niego dobrowolne, a ubezpieczenie zdrowotne - obowiązkowe. Nawet jeśli nie zdecyduje się skorzystać z możliwości objęcia dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, to i tak jako zleceniobiorca - podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dlatego też składki na ubezpieczenie zdrowotne za ubezpieczonego muszą być opłacone z tych dwóch tytułów

***

Janina K. pobiera z ZUS świadczenie emerytalne i jednocześnie pracuje na 1/4 etatu w agencji ochrony mienia. Obowiązkowo podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu umowy o pracę, jak też pobierania emerytury.

***

Józef S. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie handlu. Z tego tytułu podlega obowiązkowo zarówno ubezpieczeniom społecznym, jak i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jednocześnie osoba ta jest członkiem rady nadzorczej w spółce akcyjnej, w której za pełnienie tej funkcji otrzymuje świadczenie pieniężne. Dlatego odprowadza składkę na ubezpieczenie zdrowotne jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, a także jako członek rady nadzorczej.

W sytuacji gdy w ramach jednego z tytułów do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, wyszczególnionych w art. 66 ust. 1 ustawy zdrowotnej, ubezpieczony uzyskuje więcej niż jeden przychód, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest należna od każdego z uzyskanych przychodów odrębnie. Oznacza to, że pracownik, który jest zatrudniony u dwóch pracodawców (i z tego tytułu obowiązkowo podlega ubezpieczeniom społecznym u tych pracodawców), opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne z każdego stosunku pracy. Podobnie jest w przypadku zleceniobiorców, którzy mają równocześnie zawartych kilka umów-zleceń z różnymi podmiotami. Osoby te uzyskują przychody z kilku źródeł, ale w ramach tego samego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne zobowiązani są oni odprowadzać od każdego przychodu osiągniętego z tytułu każdej umowy-zlecenia.

Jeżeli ubezpieczony prowadzący działalność pozarolniczą uzyskuje przychody z więcej niż jednego rodzaju działalności, to składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca odrębnie od każdego z nich.

Rodzajami działalności są natomiast:

• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki cywilnej,

• działalność gospodarcza prowadzona w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną działalnością,

• działalność gospodarcza w formie spółki jawnej,

• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki komandytowej,

• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki partnerskiej,

• wykonywanie działalności twórczej lub artystycznej jako twórca lub artysta,

• wykonywanie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,

• wykonywanie wolnego zawodu, z którego przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,

• inna niż określona wyżej pozarolnicza działalność prowadzona na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych.

Jeżeli np. ubezpieczony prowadzi jednocześnie działalność pozarolniczą w formie spółki cywilnej i w formie spółki jawnej, to składkę na ubezpieczenie zdrowotne odprowadza zarówno z tytułu prowadzenia spółki cywilnej, jak i spółki jawnej. Z kolei, jeżeli dana osoba fizyczna prowadzi działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej i jednocześnie jest wspólnikiem spółki jawnej, to składkę na ubezpieczenie zdrowotne odprowadza z tych dwóch tytułów. Podobnie wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., który jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą jako osoba wpisana do ewidencji działalności gospodarczej - podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu jako wspólnik tejże spółki oraz jako osoba fizyczna prowadząca działalność na podstawie wpisu do ewidencji.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Strict Minds Communication

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »