REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ryczałtowiec musi zlikwidować działalność

REKLAMA

Podatnicy ryczałtu i karty podatkowej, którzy nie zlikwidowali działalności gospodarczej, nie będą mogli rozliczyć się wspólnie z małżonkiem z ubiegłorocznych dochodów - potwierdza Ministerstwo Finansów. Szanse natomiast na łączne rozliczenie dochodów za 2006 rok mają jeszcze ci, którzy formalnie zakończą działalność do 20 stycznia.

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyklucza wspólne rozliczenie małżonków, w przypadku gdy jeden z nich jest opodatkowany ryczałtem lub kartą podatkową (zasada ta nie dotyczy jedynie sytuacji, gdy ryczałtem objęte są tylko przychody z najmu).

Wielu podatników sądzi, że zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej opodatkowanej ryczałtem na przykład z powodu nieosiągania przychodów z tego tytułu automatycznie oznacza likwidację opodatkowania ryczałtem lub kartą. Nic bardziej błędnego. Zawieszenie prowadzenia działalności jest argumentem dla ZUS, który może zwolnić przedsiębiorcę z płacenia składek, ale nie dla urzędu skarbowego. Fiskus uważa, że jedynie w wyniku likwidacji działalności gospodarczej podatnik przestaje podlegać ustawie o ryczałcie, co pozwala na wspólne z małżonkiem opodatkowanie dochodów.

Ministerstwo Finansów wyraziło swoje stanowisko w piśmie z 26 maja 2004 r. (PB2/RB-066-0241-898/04). Stwierdza w nim, że zgodnie z przepisami ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, obowiązuje zasada, w myśl której, jeżeli do dnia 20 stycznia roku podatkowego podatnik nie zgłosił likwidacji działalności gospodarczej lub nie dokonał innej formy wyboru opodatkowania, uważa się, że prowadzi nadal działalność gospodarczą w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych lub karty podatkowej.

Urzędy skarbowe skrupulatnie stosują się do wykładni MF. Oznacza to, że prawa do wspólnego rozliczenia dochodów z małżonkiem nie ma osoba, która co prawda od kilku lat nie osiąga przychodów opodatkowanych ryczałtem, ale zapomniała zlikwidować działalność gospodarczą.
Rafał Kłagisz, doradca podatkowy z kancelarii Nowakowski i Wspólnicy uważa, że stanowisko MF jest uzasadnione.

– Ustawa o PIT mówi, że z zasady z łącznego opodatkowania małżonków nie mogą skorzystać podatnicy, do których zastosowanie ma ustawa o podatku ryczałtowym. Warunek osiągnięcia przychodów opodatkowanych ryczałtem nie ma znaczenia – mówi Rafał Kłagisz.

W Biurze Prasowym Ministerstwa Finansów dowiedzieliśmy się, że resort nie zmienił zdania. Wydano kolejne niekorzystne dla ryczałtowców interpretacje. W piśmie z lipca ubiegłego roku MF przypomina, że do 1 stycznia 2003 roku z łącznego opodatkowania małżonków mogli skorzystać podatnicy ryczałtowi, którzy nie uzyskiwali dochodów z działalności gospodarczej. Po zmianie przepisów kryterium dochodu z tego tytułu nie ma już znaczenia. Liczy się natomiast to, czy ryczałtowiec formalnie zlikwidował swoją działalność.

Kiedy urzędy kwestionują możliwość wspólnego rozliczania się małżonków
• w przypadku zawieszenia działalności opodatkowanej w formie ryczałtu lub karty podatkowej – nawet jeżeli podatnik nie uzyskiwał przychodów opodatkowanych w ten sposób; małżonkowie jednak mogą być opodatkowani wspólnie w przypadku osiągania przychodów z najmu objętych ryczałtem,
• gdy jeden z małżonków zgłosił działalność gospodarczą opodatkowaną liniowo – nawet jeśli podatnik nie uzyskał z tego tytułu żadnych przychodów,
• w przypadku złożenia po terminie wniosku (zawartego w rocznym zeznaniu podatkowym) o wspólne opodatkowanie; w tym roku termin mija 2 maja (wniosek jest nieważny także wtedy, gdy jeden z małżonków zapomni podpisać zeznanie),
• gdy między małżonkami nie istnieje wspólność majątkowa,
• gdy małżeństwo zostało zawarte w trakcie roku.
Marcin Musiał, Konrad Piłat
  
Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA