REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Daj się zauważyć! Bądź online!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
KnowBox Szkolenia
Portal dla szkoleniowców
Facebook a szukanie pracy. /Fot. Fotolia
Facebook a szukanie pracy. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Poszukujesz nowych kandydatów do pracy w swojej firmie, ale akcja rekrutacyjna nie spełnia twoich oczekiwań? Chcesz, aby więcej osób dowiedziało się o twojej działalności, jednak środki finansowe nie pozwalają ci na drogą kampanię reklamową? Jest proste rozwiązanie! Wejdź do wirtualnego świata i wykreuj się przez social media!

Ludzie przeszukują zasoby sieci z różnych powodów, dlaczego więc nie wykorzystać tego, by pokazać się światu? Jedną z najpopularniejszych i najtańszych metod jest prowadzenie fanpage’a firmy na portalu społecznościowym. Warto wybrać popularną stronę, która może pochwalić się wieloma zróżnicowanymi użytkownikami, jak np. Facebook. Od momentu powstania portal szczyci się dużą sympatią internautów, którzy potrafią spędzać na nim wiele godzin dziennie. Z tego powodu poza standardowymi kontami użytkowników możemy znaleźć tam rozmaite reklamy usług, prezentacje firm, oferty szkoleń etc. Warto jednak pamiętać, że samo stworzenie konta nie gwarantuje nam zainteresowania potencjalnych klientów czy kandydatów do pracy. Co zrobić, aby zostać zauważonym? O tym kilka słów poniżej.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz serwis: Zarządzanie

Pierwszy krok – tworzymy konto

Przestrzeń Facebooka daje nam duże możliwości dotarcia do poszczególnych odbiorców. Wiele firm marketingowych oferuje prowadzenie takich fanpage’ów, jednak jeżeli nie stać cię na taką usługę, równie dobrze możesz zrobić to sam. Zacznij od podstaw, czyli od wystroju graficznego. Facebook wprowadził opcję stworzenia tła, które pozwala na większą personalizację profilu. Jeżeli na zdjęcie profilowe wybierzesz logo swojej firmy, znajdź tło powiązane z tematyką twojej działalności – może to być grupa uśmiechniętych fachowców, zadowoleni rodzice lub urocze zwierzaki. Ważne, by tło za bardzo nie kontrastowało z twoim zdjęciem profilowym oraz miało jakieś powiązanie z celem, jaki przyświecał utworzeniu konta.

Następny etap to zagospodarowanie tablicy. Nie warto wrzucać na nią tych samych informacji, które pojawiają się na stronie firmy. Zamiast tego postaraj się o jakieś ciekawe treści, dodatkowe dane o twojej działalności. Może to być wiadomość o kolejnej rocznicy powstania twojego przedsiębiorstwa, interesujący artykuł odnoszący się do dziedziny, którą się zajmujesz, a czasem nawet zabawny obrazek. Kolejną rzecz, o której warto pamiętać, stanowi komunikacja z potencjalnymi odbiorcami. Pilnuj, by na twoim profilu pojawiały się wpisy z ustaloną przez ciebie częstotliwością. W prowadzeniu firmowego Facebooka istotne jest nawiązywanie kontaktów np. przez inicjowanie dyskusji pod wrzuconymi zdjęciami, obrazkami bądź przez dodawanie statusów zachęcających do rozpoczęcia wymiany opinii.

REKLAMA

Pamiętaj, że twoją siłę stanowią fani, a im ich więcej, tym liczniejsza grupa osób, która dowie się o twojej działalności. Liczba ludzi, która poznaje twój profil to nie tylko statystyka kliknięć opcji Lubię to, ale również ich znajomi, którzy na swojej tablicy widzą posty polubione przez kolegów i koleżanek. Co zrobić, aby zjednać sobie więcej fanów? Jednym z pomysłów jest zorganizowanie konkursu. Możemy np. zaproponować użytkownikom Facebooka wymyślenie hasła reklamowego dla nas. Osoby biorące udział w tym wydarzeniu powinny dobrze się bawić, pozwolić sobie na kreatywne działania oraz na współpracę ze znajomymi np. przez wspólne zbieranie lajków. Taka akcja nie powinna trwać dłużej niż miesiąc, gdyż w innym wypadku gracze mogą się znudzić. Należy zadbać o atrakcyjność i dynamikę naszego przedsięwzięcia. Jeżeli możesz pozwolić sobie na pewien wydatek, to warto również zastanowić się nad opcją reklamy na Facebooku, w której określa się ramy odbiorców, tj. płeć, wiek czy obszar zamieszkania. Dzięki temu masz pewność, że trafisz do osób, na których najbardziej ci zależy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Komentarze na Facebooku a prawa autorskie

Akcja-rekrutacja!

Chciałbyś rozpropagować swoją firmę wśród potencjalnych kandydatów do pracy? Zależy ci na młodym, dynamicznym zespole? Do tej grupy najszybciej i najprościej trafisz właśnie poprzez Facebooka. Ogłoszenia z propozycją zatrudnienia mogą znaleźć się bezpośrednio na twojej tablicy. Inną opcję stanowi stworzenie wydarzenia informującego o poszukiwaniu konkretnych pracowników. Świat Facebooka nie jest tak bardzo sformalizowany jak życie codzienne, dlatego możesz pozwolić sobie na nieco luźniejszy ton oferty przygotowanej specjalnie pod kątem grupy docelowej. Profil na tym portalu społecznościowym umożliwia również rozmowę z potencjalnymi pracownikami, dając tym samym szansę na nawiązanie pierwszego kontaktu. Dodatkowo możesz stać się bardziej atrakcyjny dla kandydatów, jeżeli pozwolisz, by twoi pracownicy również angażowali się w tworzenie treści pojawiających się na tablicy. Dzięki temu ludzie szukający informacji na temat twojej firmy i trafiający na twojego fanpage’a będą pozytywnie nastawieni, przyglądając się tej internetowej integracji.

Podczas planowania działań promujących twoją firmę nigdy nie zapominaj o możliwościach, jakie dają nam social media. Poza oczywistymi oszczędnościami, pozwalają one także pokazać się nam z pozytywnej strony. Dzięki nim prezentujemy się jako firma nowoczesna, bez problemu dopasowująca się do wymogów stawianych przez współczesny świat. Social media umożliwiają nam stosowanie pełnej kreatywności i na kreowanie swojego wizerunku wśród osób, na których nam najbardziej zależy. Nie pozwól, aby twoja firma zginęła w gąszczu stron internetowych, pokaż się w pełni, wykorzystując do tego swojego spersonalizowanego fanpage’a!

Zobacz serwis: Praca

Autor: Marta Matuszewska

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

REKLAMA

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

REKLAMA

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

REKLAMA