REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składka na Fundusz Pracy 2015 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Pązik
Składka na Fundusz Pracy 2015 r. / Fot. Fotolia
Składka na Fundusz Pracy 2015 r. / Fot. Fotolia
Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Składka na Fundusz Pracy jest obowiązkowo opłacana przez pracodawców i finansowana w całości przez płatników. Ubezpieczony nie jest do tego zobowiązany. W 2014 r. wysokość składki wyniosła 55,07 zł miesięcznie. Jaka będzie wysokość składki na FP w 2015 r.?

Funkcjonowanie Funduszu Pracy regulują przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2013.674 -j.t.). Fundusz Pracy jest tzw. funduszem celowym, nieposiadającym osobowości prawnej. Przychody funduszu pochodzą ze środków publicznych i gromadzone są na wyodrębnionym rachunku bankowym. Do przychodów zalicza się m.in. obowiązkowe składki opłacane przez pracodawców i inne podmioty wskazane w ustawach czy też dotacje z budżetu państwa.

REKLAMA

Obowiązkowe składki na Fundusz

Główne źródło przychodu Funduszu Pracy stanowią obowiązkowo opłacane składki przez pracodawców i inne podmioty upoważnione z mocy przepisów ustawy. Obowiązek opłacania składek trwa przez cały okres odprowadzania obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składki gromadzone na odrębnym rachunku bankowym dysponenta Funduszu Pracy pobierane są przez ZUS. Koszt poboru składek to 0,5% ich kwoty, który zwracany jest do ZUS. Składek nie opłacają przedsiębiorcy, którzy zatrudniają osoby wyłącznie na podstawie umowy zlecenie.

Zapisz się na nasz newsletter

Składka chorobowa 2015 r.

Podstawa wymiaru składki

Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, wynoszące w przeliczeniu na miesiąc:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,
  2. co najmniej 80% tego wynagrodzenia, w przypadku osób w pierwszym roku zatrudnienia,
  3. co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę, w przypadku osób tymczasowo aresztowanych oraz w okresie odbywania kary pozbawienia wolności.

Podstawę wymiaru składki w tym wypadku liczy się od całej kwoty. Oznacza to, że w tym przypadku nie będzie miało zastosowanie ograniczenie podstawy wymiaru, jak w przypadku innych składek. Chodzi bowiem o ograniczenie do kwoty trzydziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Wysokość składki w 2015 r.

REKLAMA

Wysokość składki na Fundusz Pracy ustalana jest corocznie w ustawie budżetowej i stanowi 2,45% podstawy wymiaru składek. W 2014 r. składka na FP wyniosła 55,07 zł miesięcznie. Wysokość składki dla nowych przedsiębiorców, którzy nie posiadali innego tytułu do ubezpieczenia wyniosła 12,35 zł miesięcznie. W innym przypadku, jeżeli ubezpieczeni posiadają więcej niż jeden tytuł do ubezpieczenia, wówczas obowiązek opłacania składek powstaje, kiedy łączne kwoty podstawy wymiaru składek wynoszą co najmniej wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W 2014 r. minimalne wynagrodzenie wynosiło 1680 zł brutto, a w 2015 r. docelowo ma wynosić 1750 zł brutto. Dopiero, gdy znana będzie dokładnie wysokość minimalnego wynagrodzenia, będzie możliwe obliczenie wysokości składek na Fundusz Pracy. Dodatkowo raz w roku ogłoszona zostanie wysokość składki w ustawie budżetowej.

Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nadchodzi czas pożegnań z papierowymi fakturami. Wszystko co trzeba wiedzieć o e-fakturowaniu i KSeF

Krajowy System eFaktur powstał by ułatwić życie przedsiębiorcom, ale jest też nowym obowiązkiem, którego przestrzeganie narzuca prawo. Firmy, które nie będą przestrzegać jego zasad, muszą liczyć się z dotkliwymi karami, wynoszącymi nawet 100% kwoty podatku z faktury wystawionej poza KSeF.

Dlaczego rezygnują z założenia własnej firmy: kobiety mają inny powód niż mężczyźni

Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy – wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Bariery w zakładaniu firmy”. Kobiety przed założeniem własnej firmy powstrzymuje sytuacja rodzinna, a mężczyzn – stan zdrowia. Nowe dane.

Branża meblarska mocno traci przez zagraniczną konkurencję, końca kłopotów nie widać

Wysokie koszty produkcji, spadający popyt i silna konkurencja z Azji osłabiają pozycję polskiej branży meblarskiej. Długi sektora, notowane w Krajowym Rejestrze Długów, sięgają już prawie 130 mln zł – coraz więcej przedsiębiorstw musi wybierać między utrzymaniem płynności a spłatą zobowiązań.

Prezydent zawetował. Przedsiębiorcy będą dalej płacić wysoką składkę zdrowotną a może rząd podejmie drugą próbę zmiany

Prezydent zawetował ustawę obniżającą składki zdrowotne dla przedsiębiorców. Rząd jednak nie ustępuje i podejmie kolejną próbę, powtarzając rozwiązania przyjęte w ustawie dokładnie w takiej samej treści. Jaka więc ma być składka zdrowotna gdy uda się przeprowadzić zmiany.

REKLAMA

Rolnicy wierzą w dobrą koniunkturę - po dłuższej przerwie znów inwestują w maszyny rolnicze

W I kwartale 2025 roku rolnictwo było branżą z największym udziałem w finansowaniu maszyn i urządzeń przez firmy leasingowe – 28%, wynika z danych Związku Polskiego Leasingu. Rolnicy wracają do inwestowania wierząc w poprawę koniunktury w branży.

Mała firma, duże ryzyko. Dlaczego system ochrony to dziś inwestycja, nie koszt [WYWIAD]

Choć wielu właścicieli małych firm wciąż traktuje ochronę jako zbędny wydatek, rosnąca liczba incydentów – zarówno fizycznych, jak i cyfrowych – pokazuje, że to podejście bywa kosztowne. Dziś zagrożeniem może być nie tylko włamanie, ale też wyciek danych czy przestój operacyjny. W rozmowie z Adamem Śliwińskim, wiceprezesem Seris Konsalnet Security, sprawdzamy, jak MŚP mogą skutecznie zadbać o swoje bezpieczeństwo – bez milionowych budżetów, za to z myśleniem przyszłościowym.

Polskie firmy chcą eksportować do USA, co z cłami

Polska gospodarka łapie drugi oddech czy walczy o utrzymanie na powierzchni? Jaka będzie przyszłość eksportu do USA? Eksperci podsumowali pierwszy kwartał 2025. Analizie poddany został nie tylko eksport polskich firm, ale i ogólny bilans handlu zagranicznego.

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

REKLAMA

Termin składania wniosków o dopłaty bezpośrednie 2025

Jaki jest termin składania wniosków do ARIMR o dopłaty bezpośrednie w 2025 roku? Czy można złożyć dokumenty po terminie? Co z załącznikami?

Co każdy prezes (CEO) powinien dziś wiedzieć o technologii?

Każda szkoła zarządzania mówi: deleguj odpowiedzialność. Niezależnie czy mówimy o MŚP czy dużej organizacji, zarządzanie technologią powinno więc być oddane w ręce tych, którzy się na niej znają. Z drugiej strony – jeśli mamy wyprzedzić konkurencję, trzeba inwestować i lewarować biznes przez technologię. Żeby robić to efektywnie, kadra zarządzająca musi rozumieć przynajmniej część świata IT. Problem w tym, że świat technologii jest tak przeładowany informacjami, że często nawet eksperci od IT się w nim gubią. Co warto rozumieć? Jak głęboko wchodzić w poszczególne zagadnienia? Jak rozmawiać z zespołem, który zasypuje wieloma szczegółami? Oto krótki, praktyczny przewodnik.

REKLAMA