REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firma sfinansuje szkolenie dla pracownika

Alicja Fal

REKLAMA

Przedsiębiorca udzieli wolnego oraz zwróci koszty nauki pracownikowi, który weźmie udział w szkoleniu. Bez znaczenia będzie to, czy podwładny zostanie wysłany przez firmę, czy sam zdecyduje się na dokształcanie.

Resort pracy przedstawił nowe regulacje w zakresie dokształcania pracowników. Zmiany związane są z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, który orzekł o niezgodności z konstytucją rozporządzenia z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych.

REKLAMA


Konieczne nowe przepisy o urlopach szkoleniowych


Ponieważ rozporządzenie przestanie obowiązywać w kwietniu 2010 roku, niezbędne jest wprowadzenie do kodeksu pracy odpowiednich regulacji odnośnie urlopów szkoleniowych pracowników. W związku z tym Ministerstwo pracy zaproponowało, aby szkolenia mogły odbywać się w czasie pracy, albo w ramach wolnego, udzielonego przez pracodawcę. Koszty szkoleń ponosić miałby pracodawca. Chodzi o zachęcenie pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.


Pomoce naukowe na koszt pracodawcy


Niektóre z propozycji resortu pracy budzą jednak zastrzeżenia. Pracodawca miałby np. ponosić koszty zakupu pomocy naukowych. Wydaje się bezzasadne, aby firma płaciła za wszystko, co zechce sobie zakupić pracownik. Należałoby wyraźnie wskazać jakie wydatki na zakup pomocy naukowych ponosi zakład pracy.

Ponadto na każde szkolenie, czy każdy miesiąc nauki miałyby być podpisywane osobne umowy. Zastosowanie takiego rozwiązania byłoby sporym obciążeniem administracyjnym tak dla firm, jak i samych pracowników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Wolne za udział w szkoleniu


Kontrowersyjny wydaje się również sztywny zapis obligujący pracodawcę do udzielenia pracownikowi wolnego w ciągu 30 dni za udział w szkoleniu, które odbyło się np. w sobotę. Zdaniem Jacka Męciny z PKPP Lewiatan, takie rygorystyczne rozwiązania mogą być szkodliwe dla zakładu. Zwraca również uwagę, że warto byłoby wprowadzić możliwość wypłaty pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego zamiast udzielania mu dni wolnych. Powinno się to znaleźć w sferze ustaleń pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.

Przedstawione propozycje stanowią wstępny etap prac nad przepisami dotyczącymi szkoleń, które obecnie znajdują się w uzgodnieniach międzyresortowych

Alicja Fal

mojafirma.infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Mojafirma.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak skutecznie odpocząć na urlopie i czego nie robić podczas wolnego?

Jak rzeczywiście odpocząć na urlopie? Czy lepiej mieć jeden długi urlop czy kilka krótszych? Jak wrócić do pracy po wolnym? Podpowiada Magdalena Marszałek, psycholożka z Uniwersytetu SWPS w Sopocie.

Piątek, 26 lipca: zaczynają się Igrzyska Olimpijskie, święto sportowców, kibiców i… skutecznych marek

Wydarzenia sportowe takie jak rozpoczynające się w piątek Igrzyska Olimpijskie w Paryżu to gwarancja pozytywnych emocji zarówno dla sportowców jak i kibiców. Jak można to obserwować od dawna, imprezy sportowe zazwyczaj łączą różnego typu odbiorców czy grupy społeczne. 

Due diligence to ważne narzędzie do kompleksowej oceny kondycji firmy

Due diligence ma na celu zebranie wszechstronnych informacji niezbędnych do precyzyjnej wyceny wartości przedsiębiorstwa. Ma to znaczenie m.in. przy kalkulacji ceny zakupu czy ustalaniu warunków umowy sprzedaży. Prawidłowo przeprowadzony proces due diligence pozwala zidentyfikować ryzyka, zagrożenia oraz szanse danego przedsięwzięcia.

Klient sprawdza opinie w internecie, ale sam ich nie wystawia. Jak to zmienić?

Klienci niechętnie wystawiają pozytywne opinie w internecie, a jeśli już to robią ograniczają się do "wszystko ok, polecam". Tak wynika z najnowszych badań Trustmate. Problemem są także fałszywe opinie, np. wystawiane przez konkurencję. Jak zbierać więcej autentycznych i wiarygodnych opinii oraz zachęcać kupujących do wystawiania rozbudowanych recenzji? 

REKLAMA

Będą wyższe podatki w 2025 roku, nie będzie podwyższenia kwoty wolnej w PIT ani obniżenia składki zdrowotnej

Przedsiębiorcy nie mają złudzeń. Trzech na czterech jest przekonanych, że w 2025 roku nie tylko nie dojdzie do obniżenia podatków, ale wręcz zostaną one podniesione. To samo dotyczy oczekiwanej obniżki składki zdrowotnej. Skończy się na planach, a w praktyce pozostaną dotychczasowe rozwiązania.

Niewykorzystany potencjał. Czas na przywództwo kobiet?

Moment, gdy przywódcą wolnego świata może się okazać kobieta to najlepszy czas na dyskusję o kobiecym leadershipie. O tym jak kobiety mogą zajść wyżej i dalej oraz które nawyki stoją im na przeszkodzie opowiada Sally Helgesen, autorka „Nie podcinaj sobie skrzydeł” i pierwszej publikacji z zakresu kobiecego przywództwa „The female advantage”.

Influencer marketing - prawne aspekty współpracy z influencerami

Influencer marketing a prawne aspekty współpracy z influencerami. Jak influencer wpływa na wizerunek marki? Dlaczego tak ważne są prawidłowe klauzule kontraktowe, np. klauzula zobowiązująca o dbanie o wizerunek marki? Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerem?

Jednoosobowe firmy coraz szybciej się zadłużają

Z raportu Krajowego Rejestru Długów wynika, że mikroprzedsiębiorstwa mają coraz większe długi. W ciągu 2 lat zadłużenie jednoosobowych działalności gospodarczych wzrosło z 4,7 mld zł do 5,06 mld zł. W jakich sektorach jest najtrudniej?

REKLAMA

Sprzedaż mieszkań wykorzystywanych w działalności gospodarczej - kiedy nie zapłacimy podatku?

Wykorzystanie mieszkania w ramach działalności gospodarczej stało się powszechną praktyką wśród przedsiębiorców. Wątpliwości pojawiają się jednak, gdy przychodzi czas na sprzedaż takiej nieruchomości. Czy można uniknąć podatku dochodowego? Skarbówka rozwiewa te wątpliwości w swoich interpretacjach.

PARP: Trwa nabór wniosków o wsparcie na rozszerzenie lub zmianę profilu dotychczasowej działalności

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości uruchomiła kolejny nabór wniosków o wsparcie na rozszerzenie lub zmianę profilu dotychczasowej działalności prowadzonej w sektorach takich jak hotelarstwo, gastronomia (HoReCa), turystyka lub kultura. Działanie jest realizowane w ramach programu finansowanego z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO).

REKLAMA