Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób
logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane
osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem
e-mail.
Od kwietnia do czerwca br. wśród ankietowanych przez Hudson Global Resources firm nie będzie ani zwolnień, ani przyjęć pracowników.
Mniejszy odsetek przedsiębiorstw niż w poprzednim badaniu chce utworzyć nowe etaty.
W drugim kwartale 2005 r. w żadnej z badanych branż nie przewiduje się wyraźnego spadku liczby pracowników etatowych. Tak jak w ubiegłym kwartale, najwięcej osób zamierza zatrudnić branża FMCG (dobra szybko zbywalne). Przewiduje ona 8-proc. wzrost zatrudnienia. Ponad 37 proc. pracodawców z tej branży zamierza utworzyć w tym okresie nowe etaty, 58 proc. nie będzie zwalniać ani zatrudniać. Najwięcej nowych miejsc pracy powstanie w działach produkcji. Firmy FMCG mają w planach także powiększenie działów sprzedaży oraz marketingu.
Zatrudnienie zwiększą także przedsiębiorstwa działające w branży logistycznej. Wzrost będzie się kształtował na poziomie 7 proc. i dotyczył głównie działów spedycji międzynarodowej oraz sprzedaży. Wzrost etatów jest przewidziany również w branżach finansów i bankowości (3 proc.) oraz w handlu (2 proc.). W tych sektorach nowych pracowników etatowych chce zatrudnić odpowiednio 16 proc. i 19 proc. ankietowanych pracodawców.
Optymistyczne są deklaracje firm należących do sektora informatyki i telekomunikacji. Tu o utworzeniu nowych miejsc pracy myśli ponad 54 proc. ankietowanych, a pozostali nie będą ani redukować, ani zwiększać stanowisk. Przyrost etatów o 1 proc. przewiduje budownictwo, media i reklama oraz farmacja. Najmniej nowych miejsc pracy utworzą usługi oraz branża produkcyjno-przemysłowa.
