REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rośnie optymizm w małych i średnich firmach

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Wyniki czwartej edycji badania MSI potwierdzają, że powoli rośnie optymizm polskich przedsiębiorców z sektora MSP (małych i średnich przedsiębiorstw). W minionym kwartale wartość wskaźnika wyniosła 1,73 i była nieznacznie wyższa w stosunku do poprzedniego okresu. Wskaźnik jest barometrem nastrojów i oczekiwań właścicieli polskich firm, co do potrzeby wprowadzania rozwiązań IT.
Wyniki czwartej edycji badania pokazują umiarkowany optymizm polskich małych i średnich przedsiębiorców. W minionym kwartale wartość MSI wyniosła 1,73. Oznacza to stabilizację na poziomie nieco wyższym w stosunku do wyniku poprzedniej edycji badania, kiedy jego wartość wyniosła 1,72. Zwiększony optymizm przedsiębiorców jest prawdopodobnie skutkiem coraz lepszych wyników krajowej gospodarki, stopniowego oswajania się Polaków z członkostwem w UE i - co bardzo ważne – uodpornienia na zawirowania polityczne w kraju.

Stan zasobów IT w małych i średnich firmach charakteryzuje się nadal niewielkimi zmianami: w badanym okresie blisko ¾ firm nie inwestowało w techniki informacyjne. Nadal spora grupa przedsiębiorców uważa, że zasoby IT nie mają istotnego wpływu na zwiększenie przychodów ich firm. Natomiast wzrósł udział przedstawicieli MSP twierdzących, że informatyka przyczyniła się do zmniejszenia kosztów ich działalności. Coraz wyraźniej widoczna jest tendencja do dystansowania się przedsiębiorców od bieżących wydarzeń politycznych i ekonomicznych. Uważają oni, że zjawiska te nie mają istotnego wpływu na kondycję ich firm.

"Na podstawie analizy wyników czterech edycji MSI można założyć, że wszystkie firmy biorące udział w badaniu inwestowały w ciągu ostatniego roku w zasoby IT, ale żadna z nich nie robiła tego nieprzerwanie. Oznacza to, że każde z przedsiębiorstw na przestrzeni roku miało okresy większej lub mniejszej aktywności inwestycyjnej, ale żadne z nich nie zapomniało o wadze technologii informacyjnych w prowadzeniu biznesu" – powiedział Tomasz Kulisiewicz, analityk polskiego rynku teleinformatycznego.

Z badania wynika również, że w przyszłym kwartale można się spodziewać wzrostu popytu na sprzęt i usługi IT. Jeśli przewidywania te znajdą odzwierciedlenie w rzeczywistości, można oczekiwać znacznego ożywienia na rynku IT.

Obecna edycja badania wykazała, że ¾ polskich małych i średnich przedsiębiorstw ma witryny internetowe, ale tylko nieco ponad połowa z nich wykorzystuje je w sposób aktywny. Oznacza to, że blisko pięćdziesiąt na sto firm nie istnieje aktywnie w Internecie lub posługuje się swoją witryną wyłącznie do celów informacyjnych. W ten sposób nie wykorzystują one możliwości biznesowych, stwarzanych przez aktywne formy korzystania z Internetu.

"Wyniki czwartej edycji badania MSI pozwalają z optymizmem spojrzeć w przyszłość branży IT w Polsce. Wskaźnik MSI w minionym kwartale był jednym z najwyższych, z jakimi mieliśmy do czynienia do tej pory. Pozostaje mieć nadzieję, że prognozy tworzone na podstawie poziomu wskaźnika sprawdzą się i będziemy mieli do czynienia ze znacznym ożywieniem polskiej branży informatycznej" – powiedział Artur Rybka, Small Business Segment Manager w polskim oddziale Microsoft.

Badanie prowadzone jest od listopada 2003 r. przez specjalistów z Zakładu Gospodarki Informacyjnej i Społeczeństwa Informacyjnego Szkoły Głównej Handlowej oraz analityków branży informatycznej, a finansowane przez polski oddział firmy Microsoft.
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: egospodarka.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA