REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?

Subskrybuj nas na Youtube
  • Artykuł sponsorowany
konto firmowe, rachunek bankowy
Czy konto firmowe jest obowiązkowe?
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

Wyjaśniamy, kto musi prowadzić, a kto nie potrzebuje konta firmowego.

REKLAMA

Konto firmowe – definicja i funkcja

Konto firmowe to rachunek bankowy założony na potrzeby prowadzenia działalności gospodarczej. Umożliwia ono oddzielenie finansów prywatnych od służbowych, prowadzenie rozliczeń z kontrahentami i instytucjami publicznymi (ZUS, US), a także korzystanie z usług i funkcjonalności dedykowanych biznesowi, takich jak zintegrowana księgowość czy finansowanie obrotowe.

Wbrew pozorom, nie każdy przedsiębiorca ma obowiązek posiadania konta firmowego, choć w praktyce jego brak może być sporym ograniczeniem.

Kiedy konto firmowe jest nieobowiązkowe?

REKLAMA

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, najmniejsze podmioty prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą rozliczać się za pomocą konta osobistego. Warunkiem jest to, że nie są czynnymi podatnikami VAT, nie wykonują transakcji na dużą skalę oraz nie korzystają z mechanizmu podzielonej płatności.

Prawo nie wymaga, aby taki przedsiębiorca posiadał specjalnie wyodrębnione konto dla firm – wystarczające może być konto osobiste, o ile bank na to pozwala (nie wszystkie banki akceptują wykorzystywanie kont prywatnych do celów biznesowych, co warto sprawdzić w regulaminie).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązek rachunku bankowego – jakie przepisy o tym mówią?

Choć przepisy nie nakładają bezpośredniego obowiązku zakładania konta firmowego, to Ordynacja podatkowa (art. 61 §1a) oraz Prawo przedsiębiorców (art. 19) wskazują na sytuacje, w których bez rachunku bankowego prowadzenie firmy będzie po prostu niemożliwe.

Zgodnie z nimi:

  • Jeśli transakcja odbywa się pomiędzy dwoma przedsiębiorcami,
  • I jeśli jej jednorazowa wartość przekracza 15 000 zł (nawet jeśli jest płacona w ratach),
    — wtedy płatność musi być dokonana przelewem bankowym.

W takim wypadku, korzystanie z konta osobistego nie zawsze będzie wystarczające, zwłaszcza gdy kontrahent będzie oczekiwał, że rachunek widnieje na białej liście podatników VAT.

Biała lista i split payment – kiedy konto firmowe staje się koniecznością

Od września 2019 roku funkcjonuje tzw. biała lista podatników VAT, czyli elektroniczny wykaz podmiotów zarejestrowanych jako podatnicy VAT. Lista ta służy weryfikacji wiarygodności kontrahentów, ale niesie też ze sobą istotne wymogi:

  • Na liście mogą znaleźć się wyłącznie rachunki firmowe (prowadzone na dane firmy),
  • Obowiązek dotyczy nie tylko podatników VAT czynnych, ale też korzystających ze zwolnień.

Dodatkowo, jeśli firma jest zobowiązana do korzystania z mechanizmu split payment, musi posiadać konto z wydzielonym subkontem VAT – czego konto osobiste po prostu nie zapewnia.

Spółki i inne formy działalności – nie obejdziesz się bez konta firmowego

W przypadku spółek (z o.o., jawnych, komandytowych itd.), posiadanie konta firmowego nie jest już kwestią wygody, lecz obowiązku prawnego i księgowego. Spółki objęte są obowiązkiem pełnej rachunkowości, a rozliczenia finansowe muszą być transparentne, oddzielone od finansów prywatnych wspólników.

Bez konta firmowego nie tylko nie przeprowadzimy wielu operacji biznesowych, ale wręcz narazimy się na odpowiedzialność z tytułu błędów księgowych lub uchybień podatkowych.

Konto firmowe – nieobowiązkowe, ale opłacalne

Nawet jeśli Twoja firma nie musi mieć konta firmowego (w tej chwili), jego założenie to ruch, który może przynieść więcej korzyści, niż się wydaje. Najważniejsze z nich to:

  • Przejrzystość finansowa

Dzięki oddzieleniu finansów firmowych od osobistych unikniesz chaosu księgowego. Łatwiej będzie Ci przygotować dokumentację do rozliczeń, przeanalizować koszty i planować wydatki.

  • Bezpieczne relacje z kontrahentami

Profesjonalny wizerunek to podstawa. Klient widzący, że płaci na firmowy rachunek bankowy, ma większe zaufanie do Twojego biznesu.

  • Lepsze relacje z urzędami

Podczas kontroli skarbowej, urzędnik analizuje wyłącznie przepływy na rachunku firmowym – co ogranicza ingerencję w Twoje prywatne finanse.

  • Kredyt firmowy i finansowanie

Konto firmowe buduje historię kredytową firmy, co otwiera drogę do przyszłego finansowania, leasingu czy faktoringu. Banki analizują aktywność firmowego rachunku przy ocenie zdolności kredytowej.

  • Dodatkowe usługi bankowe

Wiele kont firmowych oferuje narzędzia wspierające przedsiębiorców – od księgowości online po automatyzację przelewów do ZUS i US, czy integrację z programami fakturującymi.

Jak wybrać najlepsze konto firmowe?

Wybór konta firmowego nie powinien być decyzją pochopną. Zwróć uwagę na opłaty stałe (za prowadzenie konta, kartę, przelewy), dostępność usług dodatkowych (np. księgowość, fakturowanie, integracja z CRM), możliwość uzyskania premii powitalnej lub lepszego oprocentowania na lokacie, wreszcie produkty kredytowe i inwestycyjne.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpady w salonie? Nowe prawo dla fryzjerów i kosmetyczek od 2025 roku [Gość Infor.pl]

Czy salony beauty produkują odpady niebezpieczne? Nowe prawo nie pozostawia wątpliwości Od 1 stycznia 2025 roku branża beauty – od fryzjerów, przez stylistki paznokci, aż po kosmetologów – podlega nowym, ścisłym przepisom dotyczącym gospodarki odpadami. Choć dla wielu właścicieli salonów to temat dotąd marginalny, dziś brak wiedzy może oznaczać wysokie kary.

Wyższe składki dla przedsiębiorców od 2026 roku

Wyższe składki dla przedsiębiorców od 2026 roku - przewidywany wzrost obciążeń wynosi nawet kilkaset złotych. Część firm może tego nie udźwignąć. Przedsiębiorcy apelują o niższe składki zdrowotne i ubezpieczeniowe.

Profesjonalny marketing bez działu marketingu? To sposób na rozwój MŚP

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) odgrywają kluczową rolę w gospodarce – generują znaczną część PKB, tworzą miejsca pracy i często są źródłem innowacyjnych rozwiązań. Jednak w realiach silnej konkurencji, ograniczonych zasobów i szybko zmieniającego się rynku, utrzymanie konkurencyjności i skuteczne dotarcie do klientów może być trudnym wyzwaniem. Właśnie dlatego coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na współpracę z ekspertami zewnętrznymi, specjalizującymi się w marketingu. Takie rozwiązanie niesie za sobą szereg konkretnych korzyści.

Czy firmy gotowe są na AI? Sztuczna inteligencja w polskich przedsiębiorstwach [Badanie]

Jakie firmy korzystają z AI? Do czego używana jest sztuczna inteligencja w polskich przedsiębiorstwach? Jakie korzyści przynosi? Odpowiedzi na te pytania płyną z badania przeprowadzonego w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego. Czy polskie firmy są gotowe na AI?

REKLAMA

Kary za niektóre przestępstwa skarbowe będą niższe. Start nowych przepisów zaplanowano na 1 stycznia 2026 r.

Trwają prace legislacyjne nad projektem obniżającym kary za przestępstwa skarbowe, które nie powodują bezpośrednich zmian w podatkach. Są to przestępstwa dotyczące dokumentów w postaci oświadczeń oraz informacji, do złożenia których obligują przepisy podatkowe.

Ukryte zagrożenia związane z zakupem oprogramowania – i jak ich uniknąć?

W miarę jak infrastruktura cyfrowa staje się kluczowym elementem niemal każdej działalności biznesowej, rośnie również znaczenie bezpiecznego i zgodnego z przepisami procesu zakupu oprogramowania. Niezależnie od tego, czy firma inwestuje w nowe licencje, czy sprawdza bardziej opłacalne rozwiązania z rynku wtórnego, jedna rzecz pozostaje niezmienna – ostrożność.

Premie na start i wsparcie zalesieniowe dla rolników. Wnioski do 31 lipca 2025 r.

Właściciele gruntów rolnych, którzy planują inwestycje leśne lub zadrzewieniowe mają czas do końca lipca na złożenie wymaganego wniosku. Podobnie jest w przypadku młodych rolników, którzy chcą otrzymać fundusze na rozpoczęcie i rozwój działalności.

Spółka partnerska w Wielkiej Brytanii jako alternatywa dla spółki limited

Wielka Brytania od lat przyciąga przedsiębiorców z całego świata nie tylko stabilnym systemem prawnym, ale również elastycznością form prowadzenia działalności gospodarczej. Choć najczęściej wybieraną strukturą jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Ltd), coraz więcej inwestorów interesuje się również mniej znaną, lecz bardzo atrakcyjną formą - spółką partnerską typu Limited Partnership (LP). Dla wielu może ona stanowić interesującą alternatywę - szczególnie w kontekście międzynarodowej optymalizacji podatkowej i działań inwestycyjnych.

REKLAMA

Przedsiębiorcy: wyższe koszty w 2026 r., wzrost składek ZUS o ok. 1836 zł rocznie

Od 2026 r. przedsiębiorcy będą płacili o kilkaset złotych więcej - alarmuje Północna Izba Gospodarcza. Wzrost składek ZUS najbardziej odczują małe firmy, ale to nie jedyne koszty prowadzenia działalności.

Czy w fundacji rodzinnej beneficjent (córka fundatora) może być zatrudniona na podstawie umowy o pracę jako osoba zarządzająca mieniem fundacji?

W naszej ocenie beneficjent fundacji rodzinnej może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Obowiązujące przepisy prawa nie zakazują takiego rozwiązania, a nadto zawarcie umowy o pracę z beneficjentem nie mieści się w katalogu tzw. ukrytych zysków ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

REKLAMA