Zwolnienia nie umożliwią likwidacji rady

ZMIANA PRAWA

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny rozpoczęła prace nad projektem nowelizacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Nowe przepisy uniemożliwią likwidację rad pracowników, gdy zatrudnienie w firmie spadnie poniżej 50 osób.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami tylko firmy zatrudniające co najmniej tylu pracowników muszą tworzyć rady. Pracodawcy mogli więc likwidować wybrane rady, jeśli np. zwolnili część załogi, przez co liczba zatrudnionych w firmie zmniejszyła się poniżej 50 osób. Projekt noweli przewiduje, że spadek zatrudnienia poniżej tego poziomu w trakcie kadencji rady nie ma wpływu na jej funkcjonowanie. Nowelizacja zmieni też zasady wybierania rad. Do liczby zatrudnionych, od której zależy, czy w danej firmie może powstać rada pracowników, będą wliczani pracownicy młodociani.

ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl