Będą wyższe odpisy na fundusz socjalny

Trzeba bowiem przypomnieć, że odpisy te ustala się, biorąc pod uwagę wspomniane wynagrodzenie. W 2007 roku, zgodnie z ostatnim komunikatem prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, wyniosło ono 2275,37 zł, a w II półroczu - 2417,63 zł. Skoro jednak było ono wyższe w II półroczu niż w całym roku, to zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 2004 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) bierze się pod uwagę kwotę wyższą.

Odpis podstawowy w 2008 r. wyniesie więc:

• na jednego zatrudnionego - 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 906,61 zł, (w 2007 roku - 804,60 zł),

• na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy - 50 proc. przeciętnej pensji, czyli 1208,81 zł (w 2007 roku - 1072,80 zł),

• na jednego pracownika młodocianego w pierwszym roku nauki - 5 proc., czyli 120,88 zł, w drugim roku nauki - 6 proc. czyli 145,06 zł, oraz w trzecim roku nauki 7 proc. - czyli 169,23 zł.

Pracodawcy, którzy nie tworzą funduszu socjalnego, ale wypłacają swoim pracownikom świadczenie urlopowe, muszą pamiętać, że jego wysokość w tym roku (podobnie jak w poprzednim) nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika. Jeśli więc pracownik zatrudniony jest w szczególnie uciążliwych warunkach, to otrzymane przez niego świadczenie urlopowe w tym roku nie może być wyższe niż 1208,81 zł.

IZABELA RAKOWSKA-BOROŃ

izabela.rakowska@infor.pl