Będą wyższe odpisy na fundusz socjalny

Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) muszą do końca maja odprowadzić na konto funduszu 75 proc. równowartości ustalonych na ten rok odpisów podstawowych. Pozostałą część muszą wpłacić do 30 września. W tym roku odpisy na fundusz będą wyższe, ze względu na wyższe niż rok wcześniej przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej.

Trzeba bowiem przypomnieć, że odpisy te ustala się, biorąc pod uwagę wspomniane wynagrodzenie. W 2007 roku, zgodnie z ostatnim komunikatem prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, wyniosło ono 2275,37 zł, a w II półroczu - 2417,63 zł. Skoro jednak było ono wyższe w II półroczu niż w całym roku, to zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 2004 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) bierze się pod uwagę kwotę wyższą.

Odpis podstawowy w 2008 r. wyniesie więc:

• na jednego zatrudnionego - 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 906,61 zł, (w 2007 roku - 804,60 zł),

• na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy - 50 proc. przeciętnej pensji, czyli 1208,81 zł (w 2007 roku - 1072,80 zł),

• na jednego pracownika młodocianego w pierwszym roku nauki - 5 proc., czyli 120,88 zł, w drugim roku nauki - 6 proc. czyli 145,06 zł, oraz w trzecim roku nauki 7 proc. - czyli 169,23 zł.

Pracodawcy, którzy nie tworzą funduszu socjalnego, ale wypłacają swoim pracownikom świadczenie urlopowe, muszą pamiętać, że jego wysokość w tym roku (podobnie jak w poprzednim) nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika. Jeśli więc pracownik zatrudniony jest w szczególnie uciążliwych warunkach, to otrzymane przez niego świadczenie urlopowe w tym roku nie może być wyższe niż 1208,81 zł.

IZABELA RAKOWSKA-BOROŃ

izabela.rakowska@infor.pl