Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r.

Redakcja serwisu Biznes
rozwiń więcej
Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r. / Fot. Fotolia / Fotolia
Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji i ustalane są na 1 marca każdego roku. Z założeń wynika, iż w 2015 r. wskaźnik waloryzacji wyniesie 102,02%, a sama waloryzacja wyniesie 2,02%. O ile wzrosną świadczenia w 2015 r.?

Kwestię waloryzacji emerytur i rent regulują przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 1 marca każdego roku emerytury i renty podlegają waloryzacji, czyli przeliczeniu należności w związku ze zmianami społeczno – ekonomicznymi. Chodzi w głównej mierze o inflację związaną z podwyżką cen i towarów, które nabywają emeryci. Zgodnie z art. 88 ust. 2 wskazanej ustawy waloryzacji podlega zarówno kwota świadczenia, jak i podstawa jej wymiaru. Wskaźnikiem waloryzacji będzie zaś średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym (art. 89 ust. 2). Wzrost wskaźnika płac może być podwyższony, jeżeli zgodzą się na to pracodawcy, związki zawodowe oraz rząd.

Redakcja poleca: Monitor prawa pracy i ubezpieczeń

W 2104 r. wskaźnik cen i towarów konsumpcyjnych dla gospodarstw emerytów i rencistów utrzymał się na poziomie 101,5 %, a wskaźnik realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia wyniósł 2,6 %. Wskaźnik waloryzacji ustalany jest corocznie w ramach Trójstronnej Komisji ds. Społeczno – Gospodarczych.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Składka emerytalna 2015 r. - ZUS czy OFE?

Wzrost świadczeń w 2015 r.

Obecnie obowiązuje waloryzacja procentowa, gdyby natomiast obowiązywała poprzednia waloryzacja kwotowa, to wówczas w 2015 r. emerytury i renty wzrosłyby o 37,25 zł. Wedle obecnego wskaźnika prognozowany wzrost wskaźnika waloryzacji kształtuje się na poziomie 102,02%. Oznacza to, że w 2015 r. łączny koszt waloryzacji może wynieść ok. 3,48 mld złotych na okres dziesięciu miesięcy. Z rządowych założeń wynika, iż waloryzacja w przyszłym roku wyniesie 2,02%. Ile zatem wzrosną poszczególne świadczenia?

Przy zakładanej waloryzacji 2,02%:

  1. najniższe emerytury i renty wzrosną o ok. 17,06 zł, czyli wyniosą 861,51 zł brutto,
  2. najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie o 13,09 zł, czyli wyniesie 661,22 zł,
  3. najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy związanej z chorobą zawodową bądź wypadkiem wzrośnie o 20,47 zł i wyniesie 1033,81 zł,
  4. najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy związanej z chorobą zawodową bądź wypadkiem wzrośnie o 15,71 zł i wyniesie 793,47 zł,
  5. świadczenia przedemerytalne wzrosną o 20,03 zł i wyniosą 1011,42 zł.

Waloryzacji będą podlegać również średnie kwoty świadczeń, w tym:

  • emerytury wypłacane z ZUS wzrosną o 41,59 zł i wyniosą 2059 zł,
  • renty wzrosną o 31,10 zł i wyniosą 1540 zł,
  • renty rodzinne wzrosną o 35,71 zł i wyniosą 1768 zł,
  • emerytury pomostowe wzrosną o 46,19 zł i wyniosą 2287 zł,
  • świadczenia kompensacyjne nauczycieli wzrosną o 40,76 zł i wyniosą 2018 zł.

Składka rentowa 2015 r.

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...