Do zadań kadry zarządzającej należy przede wszystkim kontakt z klientami i dostawcami, organizacja działu, koordynacja pracy zespołu czy kreowanie nowych kierunków usług. Kierownicy nie muszą posiadać kierunkowego wykształcenia, chociaż osoby zajmujące stanowiska kierownicze w motoryzacji przeważnie mają kilkuletnie doświadczenie w tej branży.
Mając smykałkę do napraw i talent techniczny można zatrudnić się w warsztacie jako mechanik, blacharz, lakiernik, wulkanizator, elektryk lub elektromechanik. W przypadku zainteresowania kwestiami technicznymi i umiejętności organizowania pracy można rozejrzeć się za pracą w serwisie np. na stanowisku doradcy serwisowego. Odpowiada on za kontakt z klientem, ustala terminy napraw, wycenia zlecone prace i przygotowuje dokumentację techniczną.
Osoby, które jako sprzedawcy czują się jak ryba w wodzie i posiadają wiedzę z zakresu motoryzacji, mogą aplikować na stanowisko sprzedawcy lun koordynatora ds. sprzedaży w salonie samochodowym lub motocyklowym. Osoby na tych stanowiskach są odpowiedzialne za sprzedaż i jej wzrost. W salonie można objąć także stanowisko doradcy ds. leasingu. Wiąże się ono z pracą handlowca, który doradza klientom, jak wybrać korzystną ofertę leasingowi na zakup pojazdu.
Innym, ciekawym zawodem w branży motoryzacyjnej jest administrator floty. Pracownik ten sprawuje opiekę nad flotą, samochodami służbowymi firm. Zajmuje się kompleksową obsługą pojazdów zakupionych przez firmy.
Stanowiska kierownicze w motoryzacji to m.in.: kierownik ds. logistyki, kierownik ds. transportu, kierownik magazynu, specjalista ds. importu, specjalista ds. eksportu, specjalista ds. kontaktów międzynarodowych. Zakres obowiązków na stanowiskach kierowniczych jest ustalany w zależności od potrzeb danego przedsiębiorstwa.