40 tysięcy firm pod lupą. Cyberbezpieczeństwo: Co zmienia nowelizacja i jak się przygotować? [Gość Infor.pl]

Szymon Glonek
Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych oraz Podyplomowych Studiów Psychologii Zachowań Rynkowych na Uniwersytecie Warszawskim.
rozwiń więcej
40 tysięcy firm pod lupą cyberbezpieczeństwa. Co zmienia nowelizacja i jak się przygotować? /Gość INFOR.PL / Szymon Glonek / 40 tysięcy firm pod lupą cyberbezpieczeństwa. Co zmienia nowelizacja i jak się przygotować? / INFOR

Nowelizacja przepisów o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa znacząco zmienia skalę obowiązków po stronie przedsiębiorstw. Do tej pory regulacje obejmowały około 500 podmiotów. Teraz mowa już o dziesiątkach tysięcy firm. Szacunki wskazują, że będzie to nawet 40–50 tysięcy organizacji. To nie jest kosmetyczna zmiana. To zupełnie nowy poziom odpowiedzialności.

rozwiń >

Kogo obejmą nowe przepisy

Kluczowe znaczenie ma branża, w której działa firma. Ustawa wprost wskazuje sektory objęte obowiązkami. To między innymi:

  • energetyka
  • transport
  • przemysł spożywczy
  • chemia
  • logistyka

Ale to nie wszystko. Obowiązki mogą objąć także firmy spoza tych branż, jeśli współpracują z podmiotami objętymi ustawą. Innymi słowy, nawet jeśli nie jesteś bezpośrednio „na liście”, możesz się na niej znaleźć jako partner biznesowy.

Podmioty ważne i krytyczne – co to oznacza

Firmy zostaną podzielone na dwie kategorie:

  • podmioty ważne
  • podmioty krytyczne

Różnica sprowadza się do poziomu wymagań. Podmioty krytyczne będą musiały spełniać bardziej rygorystyczne standardy – zarówno techniczne, jak i formalne. Obejmuje to m.in. bardziej rozbudowane procedury bezpieczeństwa, raportowania i zarządzania ryzykiem.

Samozgłoszenie i czas na przygotowanie

Pierwszym krokiem będzie tzw. samozgłoszenie. Firmy mają na to 6 miesięcy. W tym czasie muszą określić, czy podlegają pod nowe przepisy i do której kategorii się kwalifikują.

Na wdrożenie wymaganych zmian przewidziano kolejne 12 miesięcy. W praktyce daje to około 18 miesięcy na pełne dostosowanie.
To sporo, ale tylko z pozoru. Dla wielu firm to bardzo krótki czas.

Analiza ryzyka – fundament wszystkiego

Największym wyzwaniem nie będą same przepisy, ale coś, czego wiele firm do tej pory nie robiło: rzetelna analiza ryzyka.

Każde przedsiębiorstwo będzie musiało:

  • zidentyfikować możliwe zagrożenia
  • ocenić ich wpływ na działalność
  • przygotować scenariusze reakcji
  • wdrożyć środki ograniczające ryzyko

To oznacza konieczność dokładnego „sprawdzenia się od środka”. Inwentaryzacja systemów, procesów i zasobów stanie się punktem wyjścia.
W praktyce wiele organizacji dopiero na tym etapie odkryje, że ich procedury są nieaktualne albo niekompletne.

Incydent to nie tylko atak hakerski

Wciąż pokutuje przekonanie, że incydent to wyłącznie spektakularny cyberatak. Tymczasem definicja jest znacznie szersza.

Incydentem może być na przykład:

  • wysłanie danych do niewłaściwego odbiorcy
  • wyciek danych osobowych
  • awaria systemu wpływająca na działanie firmy

Nowe przepisy wymagają szybkiej reakcji. W niektórych przypadkach czas na zgłoszenie incydentu wynosi 24 godziny.
To oznacza jedno: firmy muszą wiedzieć, co robić, zanim coś się wydarzy.

Praktyka zamiast teorii

Dobrze przygotowana organizacja nie improwizuje w kryzysie. Ma gotowe procedury i działa według nich.
Dlatego coraz częściej rekomendowanym rozwiązaniem jest:

  • outsourcing usług bezpieczeństwa
  • stały monitoring systemów
  • wsparcie w reagowaniu na incydenty

To trochę jak ochrona fizyczna budynku. Firma zewnętrzna monitoruje sytuację i reaguje, zanim problem się rozwinie.

Ryzyko jest bliżej, niż się wydaje

Cyberzagrożenia nie dotyczą tylko dużych korporacji. Nawet mała firma może być narażona.

Dobrym przykładem jest piekarnia. Właściciel może uznać, że strona internetowa nie jest kluczowa. Ale jeśli piec produkcyjny jest podłączony do sieci i zostanie zablokowany, skutki mogą być poważne – aż do zatrzymania działalności.
Dlatego kluczowe jest zrozumienie, co naprawdę jest krytyczne dla działania firmy.

Kary: finansowe i osobiste

Nowe przepisy przewidują wysokie sankcje za brak przygotowania.
W grę wchodzą:

  • kary finansowe sięgające nawet 10 mln
  • kary do 2% rocznego obrotu
  • odpowiedzialność osobista członków zarządu

To jednak nie wszystko. Możliwe są także konsekwencje zawodowe, takie jak zakaz pełnienia funkcji kierowniczych.
Co ważne, kara nie jest za sam incydent. Kara jest za brak działań zapobiegawczych.

Skala zagrożeń rośnie

Według danych przywołanych w rozmowie, w Polsce w 2025 roku odnotowano około 270 tysięcy incydentów. To średnio ponad 800 dziennie.

Ataki nasilają się szczególnie w okresach świątecznych i długich weekendów, gdy czujność organizacji spada.
To pokazuje, że problem nie jest teoretyczny.

Brakuje specjalistów

Jednym z największych wyzwań jest niedobór kadr. Szacuje się, że na rynku brakuje kilkunastu tysięcy specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa.

Firmy mają więc trzy główne opcje:

  • szkolić własnych pracowników
  • korzystać z automatyzacji i narzędzi wspieranych przez AI
  • zlecać usługi na zewnątrz

W praktyce większość organizacji będzie musiała łączyć te podejścia.

Co to oznacza dla firm

Nowelizacja przepisów to sygnał, że cyberbezpieczeństwo przestaje być opcją. Staje się obowiązkiem biznesowym.

Firmy, które zaczną działać teraz, zyskają czas i przewagę. Te, które zignorują temat, mogą zapłacić wysoką cenę – nie tylko finansową. Najważniejsze pytanie nie brzmi już „czy coś się wydarzy”, ale „czy jesteśmy na to gotowi”.

Moja firma
B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu
29 maja 2026

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?
30 maja 2026

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]
29 maja 2026

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]
28 maja 2026

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm
28 maja 2026

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Branża logistyczna walczy o pracowników. Najtrudniej znaleźć kierowców i operatorów
28 maja 2026

Operatorzy wózków widłowych i maszyn, kierowcy oraz spedytorzy należą do najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk w logistyce – wynika z opublikowanego raportu ManpowerGroup. Blisko 70 proc. firm z tej branży w ciągu ostatnich 6 miesięcy miało problemy z rekrutacją nowych pracowników.

Poland Business Run 2026 - największa charytatywna sztafeta biznesowa w Polsce. Zapis do 10 czerwca
27 maja 2026

Trwają zapisy na Poland Business Run 2026. To największa charytatywna sztafeta biznesowa w Polsce. Firmy i inne zespoły mogą zgłosić swój udział tylko do 10 czerwca 2026 r.

Droższy diesel uderza w przedsiębiorców. Firmy transportowe pod presją rosnących kosztów paliwa
27 maja 2026

W przeciwieństwie do prywatnych kierowców przedsiębiorcy w większości korzystają z diesla, którego cena wzrosła w większym stopniu, a także nie wpływa na nich obniżka VAT, który i tak odliczają - czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

Do 18 czerwca 2026 rejestracja i aktualizacja zakładów utrzymujących zwierzęta w PIW, do tego aplikacja IRZplus. Dotyczy nawet pszczelarzy
25 maja 2026

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przypomina: ustawa z 18 marca 2026 nakłada nowe obowiązki na posiadaczy zwierząt gospodarskich. Do 18 czerwca 2026 musisz zarejestrować zakład lub zaktualizować dane w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii (PIW). Dotyczy to hodowców bydła, świń, koni, drobiu, owiec, kóz, a nawet pszczelarzy. Sprawdź, co musisz zrobić i jak to załatwić.

Gwałtownie rośnie liczba sukcesji. Czy firmy poradzą sobie z największą od dekad zmianą pokoleniową w biznesie?
25 maja 2026

W Polsce gwałtownie rośnie liczba sukcesji. Czy firmy poradzą sobie z największą od dekad zmianą pokoleniową w biznesie? Przedsiębiorcy są świadomi problemu, bo aż 70% z nich przyznaje, że planowanie przekazania sterów przedsiębiorstwa i umacnianie ładu rodzinnego to jeden z ich priorytetów na najbliższe 5 lat.

pokaż więcej
Proszę czekać...