System zarządzania bezpieczeństwem pracy do poprawy

94 tys. wypadków przy pracy, z czego 440 śmiertelnych odnotowano w 2010 r. w Polsce. O konieczności zmian w systemie zarządzania bezpieczeństwem pracy mówili w środę w Sejmie uczestnicy konferencji z okazji światowego dnia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy.

Konferencja odbyła się pod honorowym patronatem marszałka Sejmu Grzegorza Schetyny. Jej główni organizatorzy to Związek Zawodowy Budowlani i Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP. Światowy dzień bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy obchodzony jest 28 kwietnia.

Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Jan Guz poinformował podczas spotkania, że w 2010 roku w Polsce odnotowano 94 tys. wypadków przy pracy, z czego 440 było śmiertelnych.

Przewodniczący ZZ Budowlani Zbigniew Janowski podkreślił, że najwięcej wypadków wydarza się w sektorze budowlanym i górnictwie. W jego ocenie brak odpowiednich zapisów w ustawie o zamówieniach publicznych powoduje, że pracodawcy bardzo często oszczędzają na bezpieczeństwie pracy. ZZ Budowlani chciałby zobligowania zamawiającego i generalnego wykonawcy do uwzględnienia w zamówieniu kosztów ponoszonych na zapewnienie bezpieczeństwa pracy.

Jako kolejny problem Budowlani wskazują brak kontroli nad podwykonawcami. Związek chciałby prawnie ograniczyć liczbę poziomów podwykonawstwa w realizacji inwestycji.

Wiceprzewodniczący Rady Ochrony Pracy Zbigniew Żurek zauważył, że "im większe przedsiębiorstwo, tym większy ład, mniejsza wypadkowość, większe przestrzeganie zasad BHP. Im mniejsze przedsiębiorstwo, do którego z trudem dociera Inspekcja Pracy, tym jest gorzej".

W ocenie Janowskiego do kontroli np. budów na terenie miasta mogłyby zostać włączone straż miejska i policja.

Uczestnicy konferencji zwrócili się z apelem do marszałka Sejmu o przeprowadzenie debaty sejmowej poświęconej rozwojowi systemu bezpieczeństwa pracy w polskiej gospodarce. Mówili, że "debata taka może być ważnym impulsem zarówno do refleksji nad stanem ochrony zdrowia w pracy jak i do rozpoczęcia niezbędnych działań na rzecz systemowych zmian prawnych".

W liście odczytanym podczas konferencji przez prezydenckiego ministra Olgierda Dziekońskiego prezydent Bronisław Komorowski podziękował służbom BHP i związkowcom za "konsekwentną troskę o ochronę bezpieczeństwa i zdrowia polskich pracowników". "W Polsce nie mamy do czynienia z tak rażącymi zaniedbaniami wymogów bezpieczeństwa pracy jak w innych państwach, ale wiele zjawisk budzi nasz niepokój. Szczególnie niebezpieczną pod tym względem branżą pozostaje budownictwo. Place budowy w Polsce to miejsca, gdzie pracownicy narażeni są na wiele często bardzo poważnych zagrożeń" - podkreślił w liście prezydent.

 

 

Zobacz też: Czy każdy wypadek w pracy to wypadek przy pracy?

 

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...