Konsekwencje utraty uprawnień przez partnera w spółce

Jarosław Krasnodęmbski
rozwiń więcej
Spółka partnerska, wolne zawody. / fot. Fotolia
Spółka partnerska opiera się na partnerach wykonujących wolny zawód. Aby zostać partnerem w spółce należy posiadać uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu. Co się stanie ze spółką w przypadku utraty uprawnień przez partnera?

Wolne zawody

Lista wolnych zawodów jest określona w Kodeksie spółek handlowych albo w ustawach szczególnych. Do wolnych zawodów należą m.in. lekarze, dentyści, adwokaci czy maklerzy. Do wykonywania każdego z tych zawodów wymagane są odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia.

Utrata uprawnień

Między innymi za błąd w sztuce osoba może utracić uprawnienia do wykonywania swojego wolnego zawodu. Losy spółki są wtedy uzależnione od liczby pozostałych partnerów posiadających uprawnienia. Jeżeli wszyscy partnerzy utracą wymagane kwalifikacje spółka ulega rozwiązaniu. W przypadku, gdy w spółce pozostaje tylko jeden partner lub gdy tylko jeden partner posiada uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka taka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z tych zdarzeń.

Gdy spółka posiada większą liczbę partnerów, utrata uprawnień przez jednego z nich nie powoduje rozwiązania całej spółki. Konsekwencje przewidziane są wtedy tylko wobec tego konkretnego partnera. W przypadku utraty przez partnera uprawnień do wykonywania wolnego zawodu, powinien on wystąpić ze spółki najpóźniej z końcem roku obrotowego, w którym utracił prawo wykonywania wolnego zawodu.

Oświadczenie o wystąpieniu partnera składane jest na piśmie skierowanym do zarządu albo do partnera uprawnionego do reprezentowania spółki. Forma pisemna ma jednak wyłącznie charakter dowodowy i może być zastąpiona inną formą.

Zobacz: Odpowiedzialność partnerów w spółce partnerskiej

W przypadku, gdy partner nie chce złożyć i nie złoży wskazanego oświadczenia w ostatnim dniu roku obrotowego, to upłynięcie tego terminu i tak powoduje utratę statusu wspólnika przez tego partnera. W zależności od spółki rok obrotowy może być zbieżny z rokiem kalendarzowym ale nie musi.

Pozostali wspólnicy nie mogą w żaden dozwolony sposób zmusić partnera do wystąpienia ze spółki.

Rozliczenie z partnerem i wpis do KRS

Po wystąpieniu partnera ze spółki należy obowiązkowo się z nim rozliczyć. Zasady rozliczania uzależnione są od bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki. Zasady rozliczania zawarte są w art. 65 i 66 KSH.

Wystąpienie partnera ze spółki musi być obligatoryjnie zgłoszone do Krajowego Rejestru Sądowego.

Zobacz serwis: Spółka partnerska

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...