Odpowiedzialność partnerów w spółce partnerskiej

Adrian Prusik
rozwiń więcej
Spółka partnerska jest przeznaczona dla osób wykonujących wolnych zawód w ramach spółki prawa handlowego.
Prowadząc działalność gospodarczą w ramach spółek osobowych warto wiedzieć, iż w określonych sytuacjach wierzyciele będą mogli także sięgnąć do majątku wspólników. Jak i kiedy?

Odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki osobowej najpełniej jest realizowana w spółce jawnej.

Czytaj: Odpowiedzialność wspólników w spółkach osobowych

W innych spółkach osobowych, tj. w spółce partnerskiej, komandytowej i komandytowo-akcyjnej zachodzą jednak znaczne różnice.

Spółka partnerska

Spółka partnerska jest przeznaczona dla osób wykonujących wolnych zawód w ramach spółki prawa handlowego. Zgodnie z art. 88 Kodeksu spółek handlowych w ramach takiej spółki działać mogą nie tylko adwokaci, radcowie prawni, lecz również m.in. architekci, inżynierowi budowlani, doradcy inwestycyjni, maklerzy giełdowi, księgowi.

Kwestia odpowiedzialności za zobowiązania spółki także w takiej spółce może mieć również istotne znaczenie.

Wskutek niedbalstwa maklera, który nie złożył w odpowiednim czasie zlecenia sprzedaży akcji, klienci spółki ponieśli szkody.

Odpowiedzialność spółki partnerskiej w takiej sytuacji kształtuje się odmiennie, niż ma to miejsce w przypadku spółki jawnej. W spółce partnerskiej nie ma mowy o ponoszeniu przez wszystkich wspólników odpowiedzialności za wszystkie zobowiązania spółki, tak jak ma to miejsce w spółce jawnej. Taką możliwość może przewidywać jedynie umowa spółki, która wskaże jednego lub większą liczbę partnerów ponoszących pełną odpowiedzialność (art. 95 ust. 2 Kodeksu spółek handlowych).

Co do zasady jednak poszczególni partnerzy w spółce partnerskiej nie ponoszą odpowiedzialności za szkody spowodowane przez innych wspólników.

Będący partnerem w spółce partnerskiej adwokat X nie dotrzymał terminu wniesienia pozwu do sądu, wskutek czego pozew uległ odrzuceniu. Gdyby nie ten fakt roszczenie jako zasadne, zostałoby zasądzone. W związku z tym jego klient ma prawo dochodzić odszkodowania od X, jednakże nie od jego partnerów.

Odpowiedzialność partnera dotyczy przy tym nie tylko jego działań, lecz również działań i zaniechań osoby pracującej w spółce, która podlega jego kierownictwu.

Uwaga! Rozdział tej odpowiedzialności dotyczy jedynie wykonywania wolnego zawodu (np. zawodu adwokata). W przypadku zobowiązań spółki partnerskiej nie związanych z wykonywaniem wolnego zawodu (np. zobowiązania kredytowego w celu zakupu nowej siedziby) wszyscy partnerzy ponoszą odpowiedzialność solidarną.

Podsumowanie

Jak zatem wynika z powyższego w przypadku spółki partnerskiej co do zasady odpowiedzialność za zobowiązania jest rozgraniczona pomiędzy poszczególnych partnerów. W umowie spółki można jednak wskazać tych partnerów, którzy będą ponosili pełną odpowiedzialność.

Spółka partnerska X zawarła umowę o stworzenie projektu budowlanego. Wskutek nieprawidłowego wykonania zobowiązania projekt nie odpowiadał zasadom sztuki budowlanej, co spowodowało opóźnienia u inwestora wskutek których poniósł on wymierne straty. Inwestor może dochodzić swoich roszczeń od spółki. Jeżeli roszczenia te będą bezskuteczne wtedy też odpowiedzialność subsydiarną będzie ponosił partner, który spowodował nieprawidłowe wykonanie projektu. Jest to zobowiązane związane z wykonywaniem wolnego zawodu, więc inni partnerzy nie będą odpowiadać.

Zobacz serwis: Spółki

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...