Jak pozbawić wspólnika spółki jawnej możliwości działania?

Monika Serwatka
Aplikantka radcowska
rozwiń więcej
Należy pamiętać, że pozbawienie prawa reprezentowania spółki na mocy orzeczenia sądowego może nastąpić jedynie z ważnych powodów. / Fotolia
W spółce jawnej każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę. Jeżeli wspólnicy nie pozbawią wspólnika tego prawa w umowie – zostaje tylko jedna możliwość aby pozbawić wspólnika prawa reprezentacji – droga postępowania sądowego.

Przepisy kodeksu spółek handlowych przyznają prawo reprezentacja spółki każdemu wspólnikowi spółki jawnej. Prawo to obejmuje uprawnienie do składania oświadczeń woli i dokonywania czynności prawnych w stosunkach zewnętrznych ze skutkiem dla spółki a także prawo do wykonywania wszelkich czynności sądowych i pozasądowych spółki. Zatem jeżeli wspólnicy w umowie spółki nie wprowadzą zapisu o pozbawieniu prawa reprezentacji w stosunku do danego wspólnika, na późniejszym etapie pozbawienie tego prawa może być znacznie utrudnione. Jeżeli zatem już na początku - na etapie tworzenia umowy spółki – wspólnicy zadecydują, że prawo reprezentacji powinno przysługiwać tylko określonym wspólnikom warto wprowadzić do umowy odpowiedni zapis.

Jako przykład zapisu pozbawiającego wspólnika prawa reprezentacji jaki można zawrzeć w umowie spółki jawnej można wskazać poniższe sformułowanie:
- Wspólnicy Jan Kowalski i Adam Nowak nie mają prawa reprezentacji.
Dopuszczalna jest też inna forma postanowienia pozbawiającego wspólników prawa reprezentacji - poprzez wskazanie, którym wspólnikom przysługuje prawo reprezentacji:
- Prawo reprezentowania spółki przysługuje wspólnikom Janinie Kowalskiej i Annie Nowak.

Porównaj: Czym są dobre praktyki spółek publicznych?

Pozbawienie prawa reprezentacji poprzez wprowadzenie stosownych zapisów w pierwotnym brzmieniu mowy spółki jawnej stanowi najprostszy sposób pozbawienia danego wspólnika możliwości składania w imieniu spółki oświadczeń woli, podpisywania w imieniu spółki umów a także dokonywania czynności sądowych i pozasądowych. Po zawarciu umowy spółki jawnej, w trakcie jej trwania, istnieją dwie możliwości pozbawienia wspólnika prawa reprezentacji:

  • zmiana umowy;
  • wystąpienie na drogę sądową.

Pierwszy ze sposobów - zmiana umowy spółki, wymaga zgodnie z postanowieniami art. 9 Kodeksu spółek handlowych zgody wszystkich wspólników, chyba że umowa stanowi inaczej. Druga możliwość jest w znacznie trudniejsza ponieważ wymaga wystąpienia na drogę sądową, a uzyskanie korzystnego wyroku w tym przedmiocie zależy od spełnienia przesłanki jaką jest istnienie ważnych powodów przemawiających za pozbawieniem wspólnika prawa reprezentacji.

Polecamy serwis Leasing

Kiedy jest dopuszczalne sądowe wyłączenie wspólnika?

Należy pamiętać, że pozbawienie prawa reprezentowania spółki na mocy orzeczenia sądowego może nastąpić jedynie z ważnych powodów. Do ważnych powodów zaliczyć możemy wszelkie okoliczności dotyczące wspólnika, które powodują, że nie może on reprezentować spółki bez uszczerbku dla jej interesu. Do okoliczności takich zaliczyć można: chorobę psychiczną, nieudolność, brak należytej dbałości o interesy spółki, nieuczciwość względem kontrahentów, która naraża na szwank reputację spółki a także inne okoliczności, które nie leżą po stronie wspólnika. Do tych drugich, które nie leża po stronie wspólnika zaliczyć można zaistnienie sytuacji gdy dalsza reprezentacja spółki przez wspólnika nie daje się pogodzić z jej interesami np. z uwagi na zmianę profilu działalności czy też ekspansję spółki na nowe rynki.

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...