Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem zasad z artykułu zwiększy możliwość zaliczenia tej rozmowy jako skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej.
Aby rozmowa rekrutacyjna była skuteczna, dobrze się do niej przygotuj. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej prezentujesz siebie jako osobę kompetentną. Skoro idziesz na spotkanie to wiesz już, że Twoje cv jest dobrym cv i jednocześnie skutecznym cv. Teraz jest czas aby dobrze zaprezentować się na rozmowie rekrutacyjnej.
Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej:
- Zapoznaj się ze stroną www firmy do której idziesz – w trakcie większości rozmów pada pytanie czy osoba aplikująca widziała stronę firmy i co ją zainteresowało na tej stronie. Jeżeli odpowiesz, że jej nie znasz, będzie to sygnał, iż tak naprawdę ta praca Ciebie nie interesuje.
- Przynajmniej dzień przed rozmową rekrutacyjną sprawdź jak dojechać na miejsce. Nie jest dobrze widziane spóźnianie się. Raz, że jest to niegrzeczne, a dwa nie jesteś jedyną osobą umówioną tego dnia na spotkanie w firmie. Jeżeli się spóźnisz to masz mniej czasu na zaprezentowanie siebie, a tym samym spotkanie nie będzie skuteczne.
- Pamiętaj imię i nazwisko osoby z którą ma być spotkanie – jeżeli nie pamiętasz z kim się umówiłeś to nie jest dobry oraz Twojej osoby.
Przeczytaj także: Rozmowa rekrutacyjna – co interesuje pracodawcę?
- Również pamiętaj o zapisaniu nr telefonu do osoby z którą masz się spotkać – to na wypadek spóźnienia, żeby ją poinformaować.
- Skuteczna rozmowa rekrutacyjne to rozmowa interesująca – przeglądając stronę www firmy sprawdź jakie są jej ostatnie osiągnięcia albo ważne wydarzenia – poruszenie przez Ciebie takiego tematu na rozmowie może znacząco zwiększyć jej skuteczność. Każdy lubi rozmawiać o sobie i swojej pracy. Tym samym zaangażujesz w rozmowę osobę rekrutującą.
- Przygotuj się do pytania o Twoje zainteresowania – w skutecznym cv lepiej umieścić dwa unikalne zainteresowania niż kilka standardowych powtarzanych przez wszystkich. Tylko pamiętaj – przygotuj się do pytania związanego z tym zainteresowaniem. Dobrze się sprawdzą ważne informacje i jakaś anegdota lub ciekawostka z nim związana.
Polecamy serwis Manager
- Zastanów się nad odpowiedzią na pytania które z pewnością zostaną zadane: ile Pani/Pan chce zarabiać? Od kiedy Pani/Pan może rozpocząć pracę? Z jakiego powodu nie pracuje Pani/Pan w poprzedniej firmie? Dlaczego Pani/Pan chce odejść z obecnej pracy?
Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem powyższych zasad zwiększy możliwość zaliczenia tej rozmowy jako skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej.