Kiedy sąd może przyznać poszkodowanemu odszkodowanie jednorazowe?

Aneta Mościcka
Prawnik
rozwiń więcej
Jednorazowe odszkodowanie
W razie wyrządzenia drugiej osobie szkody, sąd może przyznać osobie poszkodowanej nie tylko rentę czy też zadośćuczynienie pieniężne. Sąd może bowiem przyznać osobie poszkodowanej odszkodowanie jednorazowe. W jakich wypadkach może być przyznane to świadczenie?

Przepisy Kodeksu cywilnego przewidują, że sąd, z ważnych powodów, może na żądanie poszkodowanego przyznać mu zamiast renty lub jej części odszkodowanie jednorazowe (art. 447 Kodeksu cywilnego, dalej: k.c.). Przyznanie odszkodowania jednorazowego może nastąpić przede wszystkim wtedy, gdy poszkodowany stał się inwalidą, a przyznanie odszkodowania jednorazowego ułatwi mu wykonywanie nowego zawodu.

Możliwość przyznania przez sąd poszkodowanemu odszkodowania jednorazowego jest wyjątkiem od zasady przyznawania świadczeń okresowych w postaci renty. Zasadą jest bowiem przyznanie poszkodowanemu odpowiedniej renty, czyli świadczenia okresowego. Warunki i przesłanki, które uzasadniają przyznanie zamiast renty odszkodowania jednorazowego muszą istnieć w czasie trwania procesu o odszkodowanie.

Odszkodowanie jednorazowe sąd może przyznać nie tylko wtedy, gdy poszkodowany stał się inwalidą. W przepisie art. 447 k.c. użyty jest bowiem zwrot „w szczególności”, co oznacza, że także z innych ważnych powodów sąd może przyznać tego rodzaju świadczenie. Zastąpienie renty jednorazowym odszkodowaniem jest dopuszczalne wtedy, gdy w wyjątkowych sytuacjach odszkodowanie wypłacone jednorazowo jest bardziej korzystne dla poszkodowanego niż renta. Ma to zwłaszcza znaczenie, gdy zapewni mu ono zaspokojenie potrzeb zarówno bieżących, jak i przyszłych, dla których zaspokojenia była przeznaczona renta, a równocześnie wypłata jednorazowego odszkodowania jest korzystniejsza niż renta.

Przeczytaj uważnie: Jak uzyskać zadośćuczynienie?

Ważnym powodem, który uzasadnia wypłatę zamiast renty odszkodowania jednorazowego jest każda istotna, leżąca w interesie poszkodowanego, potrzeba zaspokojenia wydatków.
Sąd może przyznać poszkodowanemu odszkodowanie jednorazowe wówczas, gdy zostanie ustalone, że przyszłe raty renty nie będą mogły być skutecznie egzekwowane, a więc wyrok sądu zasądzający rentę nie będzie w ogóle realizowany. W takiej sytuacji również należy przyjąć, że nastąpiły „ważne powody”, uzasadniające zasądzenie przez sąd odszkodowania jednorazowego.

Polecamy serwis: Spółki

Czy jest możliwe zastąpienie renty przyznaniem poszkodowanemu świadczenia jednorazowego?
Tak, jest to dopuszczalne. Zamiana należnej poszkodowanemu renty na jednorazowe odszkodowanie może nastąpić także w drodze umowy, która ma charakter ugody. W takiej sytuacji zamiana renty na jednorazowe odszkodowanie i wypłacenie tego odszkodowania zwalnia dłużnika z zobowiązania wobec poszkodowanego, jeżeli wysokość szkody była stronom znana w chwili zawarcia ugody. Pogląd taki jest też akceptowany w orzecznictwie sądowym, np. w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 3 maja 1973 r., sygn. akt I PR 87/73.

Jest możliwe zawarcie umowy, na podstawie której poszkodowany otrzymuje zamiast renty jednorazowe odszkodowanie, jeżeli jej zawarcie jest usprawiedliwione ważnymi powodami. Umowa taka nie może jednak objąć ewentualnej szkody, jaka może powstać w przyszłości.

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...