Większość jest jednak niechętna rozwijaniu firm na kredyt, chociaż deklarują, że nie boją się ryzyka - wynika z badania właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw prywatnych, przeprowadzonego przez PKPP Lewiatan i SGH.
Właściciele przedsiębiorstw mają paternalistyczny stosunek do pracowników - czują za nich odpowiedzialność, ale są przeciwni, by należeli do związków zawodowych.
Zwraca uwagę stosunkowo wysoki poziom zaufania właścicieli firm do innych osób w porównaniu z przeciętną dla społeczeństwa. Większość z niech ufa także wojsku, policji, wymiarowi sprawiedliwości, natomiast niewielu rządowi i parlamentowi. Rzadko ufają organizacjom formalnym, w tym pracodawców i nie chcą do nich należeć. Rzadko gotowi są tworzyć popularne w wielu krajach zachodu sieci przedsiębiorstw. W porównaniu ze stanem przed 12 lat uczestnicy badania deklarują częstsze przestrzeganie prawa gospodarczego.
Wśród sympatii politycznych właścicieli firm wysoką pozycję zajmuje PO, bardzo niską PiS. Zdecydowanie popierają oni demokrację, nieliczni akceptują rozwiązania autorytarne. W niewielkim stopniu ich przedsiębiorstwa i gospodarstwa domowe dotknął poprzedni kryzys gospodarczy.
Polecamy: 40 proc. Polaków chce wasnej firmy
Przedsiębiorców zapytano też, co najczęściej utrudnia im uruchomienie i prowadzenie działalności gospodarczej. Wskazywali przede wszystkim na duże obciążenia podatkowe, nadmierną liczbę aktów prawnych, określających zasady prowadzenia działalności gospodarczej, brak przejrzystości prawa, duże wymagania wynikające z przepisów Kodeksu Pracy oraz ogromną liczbę procedur przy zakładaniu przedsiębiorstwa.
Badanie właścicieli przedsiębiorstw prywatnych z sektora MŚP zostało przeprowadzone od września 2010 do kwietnia 2011.Objęło grupę 600 przedsiębiorstw i było finansowane przez PKPP Lewiatan, a realizowane przez CBOS. Jest to drugie badanie przedsiębiorców prowadzone przez PKPP Lewiatan i Katedrę Socjologii Ekonomicznej SGH. Poprzednie było 12 lat temu, co daje to możliwość opisu zmian środowiska MŚP. Przedmiotem badania były m.in. postawy i systemy wartości właścicieli (kultura ekonomiczna) oraz sytuacja ich przedsiębiorstw.
Źródło: PKPP Lewiatan